Mohon tunggu...
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi Mohon Tunggu... Administrasi - #Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#

#Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#Menulis sesuai suara hati#Kebebasan berpendapat dijamin Konstitusi#

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Pentingnya "Personal Branding" bagi Daya Saing Karyawan

11 Desember 2020   16:02 Diperbarui: 12 Desember 2020   20:48 1619
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi gambar via Digimarket.com

Apakah Anda adalah termasuk karyawan yang tidak cukup dikenal atau terkenal dikantor atau malah hanya biasa-biasa saja dikantor, tidak memiliki personal branding yang berdaya saing bagi mutu dan kualitas Anda?

Ataukah Anda justru merasa tidak perlu ataupun tidak penting untuk menjadi populer ataupun memiliki personal branding yang berdaya saing bagi mutu dan kualitas diri tersebut?

Atau mungkin Anda memang memilih untuk menjadi karyawan yang biasa-biasa saja, yang penting pekerjaan sesuai job desc Anda sudah dikerjakan oleh Anda dengan baik?

Ya, memang sih mau populer atau tidaknya, mau dikenal atau tidaknya dan soal penting atau tidaknya personal branding bagi daya saing  karyawan itu di kantor adalah merupakan pilihan dari masing-masing karyawan sendiri.

Sebab, menjalani karir itu memang terbentang pilihan-pilihan, tinggal menentukannya memilih berhadapan langsung dengan pilihan tersebut atau tidak, mau berdampingan dengan pilihan tersebut atau tidak.

Memang terkadang, pilihan itu seringkali mengandung unsur kemungkinan ataupun predictable, dalam artian, hasilnya tidak absolute, masih belum pasti, bisa salah dan bisa juga benar.

Namun demikian, jika pilihan yang dipilih tersebut adalah memiliki niat dan tujuan mulia serta ikhlas dalam menjalankannya, pasti apa yang sudah dipilih tersebut akan berbuah manfaat yang berharga dan baik bagi ke depannya.

Yang jelas juga dalam pilihan tersebut, tentunya Anda tak harus kecewa, ketika pilihan yang sudah dipilih tersebut hasilnya tidak sesuai ekspetasi Anda, karena yang perlu dilanjutkan untuk jadi langkah solutifnya adalah, Anda harus terus berupaya untuk memperbaikinya.

Nah, kaitannya dengan personal branding bagi daya saing diri ini, maka melalui artikel ini penulis ingin membuka sudut pandang dan wawasan, bahwa sejatinya personal branding bagi daya saing adalah penting bagi karyawan.

Kenapa personal branding bagi daya saing karyawan itu penting?

Dunia kerja di kantor itu tentu akan selalu kompetitif, dengan pola yang terkadang landai ataupun biasa saja dan terkadang berlangsung sangat keras.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun