3 Hal yang Perlu Kamu Persiapkan Saat Interview Virtual

Kamu melamar pekerjaan dan mendapat respon dari HR atau pihak personalia suatu kantor untuk panggilan interview tapi ternyata dalam prosesnya diminta interview secara virtual?

Ya, tentunya bila dalam kaitannya dengan kondisi pandemi, maka tren interview secara virtual ini juga telah diberlakukan oleh suatu kantor.

Biasanya sih, sebelum proses pelaksanaan interview virtual ini, HR akan mengonfirmasinya dengan cara menghubungi kamu langsung via telpon, lalu menginformasikan tentang bagaimana proses interview virtual tersebut.

Umumnya juga HR akan memberikan tenggat waktu, atau catatan janji kapan akan dilaksanakan proses interview virtual tersebut.

Nah tentunya, meski secara umumnya dalam beberapa tahapan proses interview yang diberlakukan sama dengan interview secara tatap muka langsung.

Namun bila interview tersebut dilakukan secara virtual, maka ada beberapa hal penting yang perlu kamu persiapkan dengan matang.

Lalu apa sajakah kiranya hal-hal yang perlu dipersiapkan tersebut?

1. Pastikan lebih dahulu bahwa kuota cukup dan internet stabil

Ya, ketercukupan kuota dan internet yang stabil merupakan suatu keutamaan dalam interview secara virtual ini.

Karena hal ini juga sangat menentukan kenyamanan kamu dalam rangka berinteraksi dan berkomunikasi dengan HR tersebut.

Tentunya kamu nggak bakal mau kan, saat sedang di tengah proses interview tetiba koneksi kamu harus terputus karena kehabisan kuota, atau tetiba koneksi kamu nge-lag dan terputus karena internet kamu yang lemot banget.

Wah, bisa-bisa HR nya bakalan jadi hilang mood, atau bahkan parahnya lagi, bisa jadi sang HR malah nggak jadi melanjutkan proses interview-nya dan justru membatalkan interview.

Sebab apa, karena sang HR sudah disuguhkan suasana yang nggak enak dan nggak nyaman banget, sudah diberi kesan yang kurang baik.

Oleh karenanya, guna mengantisipasi hal yang tidak diinginkan tersebut, maka dalam hal ini kamu bisa mencobanya dengan cara trial terlebih dahulu.

Setelah benar-benar yakin dalam proses trial tersebut tidak ada gangguan dan kendala, kuota dan internet kamu memang sudah optimal, maka kamu tinggal ke langkah yang berikutnya pada poin dua.

2. Pastikan lokasi interview representatif atau layak

Nah, tentunya soal lokasi ini, kamu juga harus menyiapkannya dengan bijak, nggak nyaman dong kalau pas interview ternyata ada suara-suara keramaian yang mengusik.

Tetiba ada suara ayam berkotek lah, ada suara orang lagi nukang lah, ada suara teman kamu manggil-manggil, dan suara-suara lainnya yang berisik dan mengusik.

Sehingga dalam hal ini, kamu harus menentukan lokasi yang memang sekiranya representatif dan layak, sebenarnya sih boleh juga kamu interview di meja yang ada dikamar kamu.

Akan tetapi, pastikan terlebih dahulu meja kamu dan kamar kamu rapi, bersih dan suasananya tenang, steril dari gangguan suara-suara berisik yang mengusik suasana interview.

3. Optimalkan penampilan dan performa kamu

Nah, tentunya soal penampilan ini berkaitan juga tentang fesyen dan action, sehingga meski interview ini dilakukan secara virtual, maka uniform yang kamu kenakan juga harus bersih dan rapi.

Termasuk juga action kamu, pastikan kamu selalu fokus pada kamera, tidak melemparkan pandangan atau memalingkan raut wajah kamu kesana kemari, tidak terlalu banyak pergerakan yang dapat menimbulkan persepsi yang kurang pas dihadapan HR dan pada akhirnya bisa berujung efek tidak nyaman.

Begitu juga bila berkaitan dengan wawasan kamu, karena yang jelas kamu bakal menjawab berbagai pertanyaan yang dilontarkan oleh HR yang ada kaitannya dengan pekerjaan kedepannya.

Maka dalam kaitannya dengan pekerjaan ini, pada umumnya HR akan menggali potensi, bakat, karakter, kemampuan berpikir, pengalaman dan prestasi kamu serta hal lainnya yang ada sangkut pautnya dengan pekerjaan.

Sehingga kamu juga harus menyiapkan wawasan kamu secara optimal, setidaknya sesuai yang kamu ajukan di Curiculum Vitue atau CV kamu, karena biasanya juga pertanyaan-pertanyaan yang dilontarkan tersebut nggak jauh-jauh juga dari yang ada di CV kamu dan beberapa hal soal motivasi kamu pada pekerjaan.

Dan dalam menjawab berbagai pertanyaan tersebut, pastikan juga suara kamu jelas, modulasinya bulat dan artikulasi yang di ucapkan juga jelas.

-----

Nah, inilah kiranya 3 Hal yang perlu kamu persiapkan dengan matang, bila kamu harus melakukan interview pekerjaan secara virtual.

Memang sih meski kamu sudah mengoptimalkan dan mematangkan ketiga hal tersebut di atas, soal diterima atau tidaknya kamu bekerja, keputusannya akan dikabarkan oleh HR pada kesempatan berikutnya.

Karena tentunya soal diterima atau tidaknya tersebut, butuh proses pertimbangan bersama dengan manajemen dan kalau memang sudah rezeki kamu, maka rezeki itu tidak akan kemana.

Namun yang jelas, dalam hal ini kamu sudah berupaya dengan optimal dan maksimal, dan bisa jadi pengalaman bagi kedepannya pada proses-proses interview lainnya.

Demikianlah artikel yang penulis bagikan ini, semoga kiranya bisa menambah wawasan bersama dan menjadi manfaat.

Salam semangat.
Sigit Eka Pribadi.