Lalu bagaimana dengan kemampuan multitasking, sebenarnya multitasking ini intinya merujuk agar karyawan selalu bisa beradaptasi atau menyesuaikan diri dengan lingkungan pekerjaan di kantor.
Meskipun karyawan memang sudah ada tugas pokoknya masing-masing, tapi karyawan diharapkan juga bisa memiliki kemampuan khusus untuk beradaptasi ini.
Sehingga seorang karyawan diharapkan, tidak hanya mahir atau bekerja hanya pada tugas pokoknya saja, tapi karyawan diharapkan juga sewaktu-waktu bisa mengerjakan tugas-tugas lainnya yang didelegasikan oleh kantor.
Karena terkadang, bisa saja dalam situasi dan kondisi tertentu kantor akan membutuhkan orang yang mampu mengerjakan tugas ganda.
Atau bisa saja kantor sewaktu-waktu akan mendelegasikan tugas ganda atau tugas lainnya disamping tugas pokok kepada karyawannya.
Nah, kedua kemampuan ini bila sudah dimiliki seorang karyawan, maka bisa menjadi bekal yang sangat berharga bagi kebermanfaatan serta tambahan nilai dan kualitas diri karyawan untuk kedepannya, apalagi ketika kantor sedang dalam situasi dan kondisi tertentu yang sedang membutuhkan orang.
Selain itu juga, sebagai bentuk persiapan atau antisipasi, ketika kantor mendelegasikan tugas lain di luar tugas pokoknya maka karyawan sudah ada bekal persiapan untuk menjalankan pendelegasian tugas tersebut dari kantor.
Inilah kiranya yang melatar belakangi, kenapa sebenarnya memiliki kemampuan multitalenta dan multitasking itu menjadi sangat penting untuk dimiliki oleh karyawan.
Sedikit lagi penulis agak menjabarkan tentang kedua kemampuan multitalenta dan multitasking ini yaitu, sebaiknya jangan menyembunyikannya dari kantor, kenapa?
Ya, memang terkadang terjadi, ketika seorang karyawan sudah memiliki kemampuan multitalenta dan multitasking dalam dirinya ini, ternyata justru karyawan malah menyembunyikannya rapat-rapat agar kantor tidak mengetahuinya.
Biasanya hal ini dilakukan karena, daripada ikut repot disuruh mengerjakan tugas lain yang bukan tugas pokoknya lebih baik tidak usah menonjolkan diri, atau lebih baik tidak usah menawarkan diri untuk menerima tugas yang lainnya dari kantor.
