Dalam lingkup dunia pekerjaan, tentunya disetiap kantor ada memiliki karyawan senior dan juga ada memiliki karyawan junior.
Secara lazimnya dengan penjabaran sederhana, kalau didefinisikan mengenai apa penjabaran karyawan senior dan karyawan junior adalah sebagai berikut;
Karyawan senior adalah karyawan yang lebih dulu diterima kerja di kantor, atau lebih dulu bekerja dan sudah memiliki masa pengabdian yang cukup lama dikantor.
Atau bisa juga karyawan senior adalah karyawan yang merupakan atasan bagi karyawan yang baru saja diterima oleh kantor atau karyawan yang baru ditempatkan bekerja di kantor.
Sementara itu definisi karyawan junior adalah karyawan yang baru diterima bekerja dan baru saja bekerja di kantor dan memiliki masa pengabdian yang masih sedikit atau baru akan berjalan.
Atau bisa juga karyawan junior adalah karyawan yang baru saja diterima atau ditempatkan bekerja di kantor tapi berposisi sebagai bawahan dari karyawan yang lainnya.
Sebenarnya definisi ini tinggal bagaimana melihat kondisi nyata yang berlangsung dalam sistem manajemen dan keorganisasian yang berlaku pada masing-masing kantor.
Sebab, antara karyawan senior dan karyawan junior ini belum tentu dalam hal posisi pekerjaan dan jabatannya, junior selalu berposisi sebagai bawahan dan senior selalu berposisi sebagai atasan.
Memang benar, ada juga berlaku ketika karyawan junior diterima bekerja tapi di tempatkan pada posisi pekerjaan dan jabatan sebagai bawahan karyawan senior.
Pada posisi tingkatan junior sebagai karyawan bawahan dari seniornya ini, sangat jarang sekali terjadi konflik superior dan senioritas yang mempermasalahkan tingkatan siapa junior dan siapa senior, karena biasanya yang terjadi junior selalu loyal pada seniornya sebagai atasan.
Namun yang sering jadi persoalan terjadinya konflik superioritas dan senioritas antara siapa junior dan siapa senior itu adalah ketika sang junior yang baru saja diterima jadi karyawan baru tersebut, tapi ditempatkan pada tingkatan posisi pekerjaan dan jabatan yang selevel dengan seniornya oleh kantor.