3. Selalu Compatible dan Adaptif.
Kecocokan baik secara tim dan secara Job Desk juga sangat diperlukan, karena karyawan tidak bisa berdiri sendiri dalam bekerja, pasti akan selalu saling berkaitan dalam berkoordinasi dan bekerjasama sehingga dalam hal ini seorang karyawan harus selalu mengedepankan atau mendahulukan kepentingan bersama dalam tim kerja.
Begitu juga berkaitan dengan sentuhan Passion sesuai Job Desk, sehingga dalam bekerja harus tetap mengedepankan bekerja sepenuh hati, tulus ikhlas, penuh loyalitas, dedikasi dan integritas.
Selain itu tuntutan agar dapat selalu bisa menyesuaikan diri atau adaptif dalam bidang pekerjaan dan lingkungan pekerjaan di kantor tentang apapun kebijakan kantor, aturan dan tatatertib kantor harus selalu dipedomani, karena melanggar atau menabrak hal-hal tersebut akan mengurangi nilai dan kualitas karyawan.
Jadi intinya, beberapa poin seperti yang dijabarkan pada tiga poin diatas, sangat berpengaruh pada tolok ukur seberapa layak dan pantas mengenai nilai dan kualitas karyawan.
Dan kesimpulannya, kalau karyawan ingin mendapat nilai dan kualitas yang layak dan pantas di kantor, maka memaksimalkan Power (Kekuatan) dan Endurance (daya tahan), selalu meng- Upgrade diri, memiliki kemampuan Multi Talksking, dan selalu Compatible dan Adaptif, adalah keutamaan bagi karyawan.
Semoga bermanfaat.
Sigit Eka Pribadi.
