Kiat Menghadapi Atasan yang Killer di Tempat Kerja

Bagi kalian karyawan kantoran, tentunya pernah mengalami kesulitan dalam menjalani pekerjaan. Bagaimana pun juga, lakukan pekerjaanmu dengan sepenuh hati, demi hasil yang optimal dan memuaskan. Banyak sekali orang di dunia ini yang bekerja namun mengalami penurunan semangat motivasi kerja. 

Bahkan ada yang sampai di titik nadir hingga hilang harapan dan berujung pada putus asa. Dan tak sedikit pula orang yang menginginkan resign atau mengundurkan diri dari pekerjaannya. Banyak sekali faktor-faktor penyebab yang mempengaruhi hilangnya motifasi seseorang dalam bekerja.

sumber peaceloveworld.com

Ada sebagian yang berpendapat bahwa orang berhenti bekerja karena alasan tidak sesuai dengan minat atau passion yang diminatinya. Atau dengan kata lain pekerjaan yang dilakukan tidak sesuai dengan jiwanya. Memanglah memiliki pekerjaan yang sesuai dengan passion adalah hal yang baik. Namun seberapa dari kita yang menyadari menemukan hal itu secara cepat. Ingatlah pekerjaan apapun yang kita miliki saat ini, cintai itu, lakukan dengan sepenuh hati serta penuh tanggung jawab hingga mendapatkan hasil yang optimal.

Dalam dunia profesionalisme sebagai karyawan, tentunya kita sering atau pernah mengalami demotivasi. Apa itu demotivasi? Demotivasi adalah hilangnya atau menurunnya semangat seseorang dalam bekerja. Apabila hal ini terjadi tentunya akan sangat mengganggu pekerjaan kita. Hingga membuat performa kerja kita menjadi menurun. 

Salah satu faktor penyebab demotivasi yang banyak dihadapi seorang karyawan adalah dikarenakan memiliki seseorang atasan yang galak, atau terlalu bossy (terlampau menekan). Sekalipun kalian memiliki atasan galak, janganlah kendurkan semangat bekerjamu.

Apabila kalian mengalami kesulitan dalam bekerja, paculah motifasimu dan lakukan hal-hal di bawah ini.

Milikilah Mental Kerja yang Baik

Ketika bos kita memarahi kita, bahkan membentak, tetaplah teguh, serta miliki mental juang yang baik. Ketahuilah hampir dimanapun kita bekerja, tentunya akan menemukan seorang atasan yang seperti ini. Jadi sikap yang baik yang harus kita miliki sebagai bawahannya adalah tetaplah semangat dalam segala kondisi atau bahkan sampai di situasi terberat.

sumber www.withdivinepurpose.com

Hampir tidak mungkin kita sebagai seorang bawahan bisa merubah atasan kita. Ada sebuah pameo atau ungkapan yang berkata “Boss selalu benar”. Sekalipun ini terjadi, motifasilah dirimu dengan baik. Teruslah bekerja dengan giat, ikuti apa perintah atasanmu, sampai atasanmu bangga memilikimu sebagai bawahannya.

Selalu Berpikir Positif

Ada kalanya seorang bos memiliki anak buah kesayangan. Tentunya kita bila dihadapkan di situasi ini amatlah sulit. Namun kita harus tetap berpikir positif, jangan pernah kita dengki atau iri dengan hal ini. Teruslah bekerja secara profesional. Justru dengan terpaan seperti ini mental kita akan teruji, hingga kita mampu mengatasi dalam situasi terberat sekalipun.

sumber happyhindi.com

Memang kita sebagai manusia biasa tentunya muak dan kecewa dengan hal seperti ini. Bahkan terkadang kita marah menghadapai situasi yang seperti ini. Simpanlah marahmu gantilah amarahmu dengan sikap giat bekerja. Bukankah marah justru membuang energi kita percuma dan membuat kerja kita tak optimal. Jauh lebih baik kita berpikir positf dan tetap fokus dalam bekerja.

Buatlah Daily Work

Memiliki daily work, amatlah penting bagi kita sebagai karyawan. Karena dengan hal ini tentunya akan membuat kerja kita semakin mudah. Daily work yang saya maksud di sini amatlah luas cakupannya. Misalkan kita sebagai seorang karyawan dalam mengerjakan suatu project/tugas yang banyak tentunya kita bingung harus memulai kerja dari mana. 

Daily work inilah yang akan terasa sangat membantu. Catatlah semua tugas-tugas anda dalam daily work ini. Lalu pilah-pilah jenis kerjanya. Apabila ada tugas/project yang memiliki deadline dalam waktu dekat, kerjakan lah ini terlebih dahulu. Atau dalam dunia kerja ini sering dikenal dengan “project priority”.

sumber apps.fellowes.com

Daily work ini juga dapat mencatat apa saja kesalahan yang kita perbuat. Tentunya kita sebagai seorang karyawan tak kan mau jatuh di kesalahan yang sama. Bahkan kita juga akan bosan bila mendengar amarah boss kita. Catatalah kesalahan yang kalian perbuat, dan perbaiki di esok hari.

Kesulitan adalah Tantangan

sumber www.businesstoday.co.ke

Sebagai seorang karyawan hal ini juga amat penting kita miliki. Bentuk kesulitan apapun yang dihadapi, harus kita maknai sebagai tantangan. Jangan pernah mengeluh bila kita diberi tugas-tugas yang berat. Namun selesaikanlah itu dengan baik. Setiap kesulitan tentunya adalah tantangan yang harus kita taklukkan. Bila kita berhasil pastinya kita akan bangga.