Mohon tunggu...
SOLIKHIN DWI RAMTANA
SOLIKHIN DWI RAMTANA Mohon Tunggu... profesional -

konsen di epid lapangan, farmasi, sosial dan budaya, terlibat di aktifitas pelayanan kesehatan publk...

Selanjutnya

Tutup

Healthy

Serial Akreditasi RS : Identifikasi dan Self Assesment (2)

19 Februari 2017   20:37 Diperbarui: 19 Februari 2017   20:48 931
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Serial Akreditasi RS : Identifikasi dan Self Assesment (2)

Lanjutan.....

3. Sistem Organisasi dan Sistem Pelayanan RSUD Kraton.

Sistem merupakan kumpulan dari beberapa bagaian yang memiliki keterkaitan dan saling bekerja sama serta membentuk suatu kesatuan untuk mencapai suatu tujuan dari sistem tersebut. Beberapa ahli merumuskan definisi sistem sebagai berikut ;

“ Sistem adalah suatu jaringan kerja dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan, berkumpul bersama-sama untuk melakukan suatu kegiatan atau untuk menyelesaikan suatu sasaran yang tertentu ” (Jerry FutzGerald, 1981).

“ Sistem secara fisik adalah kumpulan dari elemen-elemen yang beroperasi bersama-sama untuk menyelesaikan suatu sasaran “ (Davis.G.B, 1991)

“ sistem adalah sekumpulan objek yang mencakup hubungan fungsional antara tiap-tiap objek dan hubungan antara ciri tiap objek, dan yang secara keseluruhan merupakan suatu kesatuan secara fungsional “ (Harijono Djojodihardjo, 1984)

“ Sistem adalah himpunan dari bagian-bagian yang saling berhubungan yang secara bersama mencapai tujuan-tujuan yang sama “ (Menurut Lani Sidharta, 1995

Berdasarkan definisi diatas sistem terdiri dari beberapa komponen agar dapat efektif untuk merealisasikan tujuannya :

Perangkat lunak, bagian sistem yang berfungsi sebagai landasan, menjelaskan peran, fungsi masing-masing komponen dan proses. Perangkat lunak berupa dokumen kebijakan, pedoman, panduan, standar prosedur operasional dan program kerja.

Pelaku sistem, komponen sistem yang saling berhubungan dan bekerja sesuai dengan perannya masing-masing berdasarkan kebijakan, pedoman, panduan, standar prosedur operasional dan program kerjanya. Perangkat keras berupa unit dan/atau bagian, personal (SDM) dalam sebuah organisasi.

Teamworking, budaya kerja sama antar unit, bagian dan personal yang didasari oleh semangat kebersamaan, kesetaraan peran (egality), saling menopang dan mengisi.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Healthy Selengkapnya
Lihat Healthy Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun