Personality Development: Pentingnya Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan Sekolah Dasar

Dalam dunia pendidikan, pengembangan kepribadian adalah salah satu aspek yang sangat penting dalam membentuk karakter dan kualitas individu.  Pendidikan memiliki peran penting dalam kehidupan masyarakat. Salah satu tahap awal dalam proses pendidikan adalah sekolah dasar, yang merupakan jenjang pertama dalam pendidikan formal bagi anak-anak usia 6-12 tahun. 

A. Pengertian Pengembangan Kepribadian 

Pengembangan kepribadian merupakan upaya membentuk karakter dan sikap seseorang melalui penanaman nilai-nilai dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi individu yang berkualitas. Di sekolah dasar, fokusnya adalah membantu anak-anak menjadi mandiri, bertanggung jawab, dan berintegritas.

B. Pengertian Sumber Daya Manusia (SDM)

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan hal yang dibutuhkan pada individu-individu yang berperan dalam suatu organisasi atau lembaga. Dalam pendidikan, SDM di sekolah tidak hanya meliputi guru dan siswa, tetapi juga staf administrasi, orang tua siswa, dan tenaga pendidik lainnya yang terlibat dalam proses pembelajaran di tingkat dasar. Kualitas SDM yang baik akan berpengaruh positif terhadap mutu pendidikan yang disediakan.

C. Peran Guru dalam Sumber Daya Manusia di Sekolah Dasar

Peran sumber daya manusia (SDM) di sekolah dasar sangat penting. Guru tidak hanya berperan sebagai pengajar, melainkan juga sebagai pendidik, pembimbing, dan contoh bagi siswa. Berbagai peran penting dalam SDM di sekolah dasar antara lain:

1. Pengajar yang Kompeten

Guru di sekolah dasar harus memiliki kompetensi yang tinggi dalam mengajar. Mereka perlu menguasai isi materi pelajaran dan menyajikannya dengan cara yang bisa dimengerti oleh siswa. Guru yang berkompeten dapat menciptakan metode pengajaran yang baru dan menarik untuk meningkatkan minat belajar siswa.

2. Pembimbing yang Bijaksana

Di tingkat dasar, SDM di sekolah juga berperan sebagai pembimbing untuk siswa. Guru harus memiliki kemampuan untuk memberikan nasihat dan panduan kepada siswa dalam menangani masalah dan membuat keputusan yang benar. Guru yang bijaksana akan membantu siswa dalam menggali bakat mereka dan mengatasi tantangan belajar. 

3. Teladan yang Baik

Guru di sekolah dasar juga perlu menjadi contoh yang baik bagi siswa. Mereka harus bisa mengajarkan prinsip-prinsip moral dan perilaku yang positif kepada siswa. Dengan menjadi teladan yang baik, SDM di sekolah dasar berperan dalam membentuk karakter siswa yang positif.

D. Mengapa pengembangan kepribadian sangat penting?

1. Membentuk Karakter yang Kokoh: Pada tahap awal sekolah dasar, karakter dan kepribadian anak-anak sedang dalam proses pembentukan. Pengembangan kepribadian yang kuat pada periode ini membantu anak-anak membangun sikap, nilai, dan perilaku yang positif.

2. Meningkatkan Keterampilan Sosial: Keterampilan sosial yang baik menjadi kunci keberhasilan dalam kehidupan. Di sekolah dasar, anak-anak belajar berinteraksi dengan teman sekelas, guru, dan lingkungan sekitar. Dengan bimbingan dari SDM yang terampil, mereka dapat mengembangkan keterampilan sosial yang sehat.

3. Memberdayakan Kemandirian: Pengembangan kepribadian juga mencakup pemberdayaan kemandirian dan tanggung jawab. Dengan bantuan SDM yang tepat, anak-anak dapat belajar mengambil inisiatif, mengatasi rintangan, dan bertanggung jawab atas tindakan mereka.

E. Keunggulan Sumber Daya Manusia di Sekolah Dasar

1. Pemahaman tentang Tahapan Perkembangan Anak

SDM di sekolah dasar memiliki pemahaman yang mendalam tentang perkembangan anak. Mereka menyadari bahwa anak-anak pada usia sekolah dasar sedang mengalami pertumbuhan fisik, emosional, dan kognitif yang cepat. Dengan kesadaran ini, guru-guru di tingkat dasar mampu merancang strategi pengajaran yang sesuai dengan tahap perkembangan anak.

2. Keterampilan dalam Mengelola Kelas

SDM di sekolah dasar juga memiliki keahlian dalam mengatur kelas. Mereka bisa menciptakan lingkungan pembelajaran yang kondusif dan teratur di dalam kelas. Dengan manajemen kelas yang baik, SDM di tingkat dasar dapat menciptakan suasana belajar yang efektif dan menyenangkan bagi siswa.

3. Kemampuan dalam Menggunakan Teknologi Pendidikan

SDM di sekolah dasar juga perlu memiliki keterampilan dalam memanfaatkan teknologi pendidikan. Guru yang mahir menggunakan teknologi pendidikan dapat menghidupkan pembelajaran dengan cara yang lebih menarik dan interaktif.

F. Manfaat Sumber Daya Manusia yang Berkualitas

1. Meningkatkan Kualitas Pembelajaran

SDM yang unggul memiliki kemampuan untuk menciptakan lingkungan belajar yang mendukung dan memberikan pembelajaran yang unggul kepada siswa. Guru yang berkompeten akan mampu menghasilkan metode pembelajaran yang baru dan efektif. Hal Ini akan meningkatkan minat serta motivasi belajar siswa.

2. Meningkatkan Prestasi Akademik Siswa

Dengan kehadiran SDM yang unggul, mutu pendidikan akan naik. Guru yang berkualitas mampu mengenali kebutuhan dan bakat setiap siswa, memungkinkan mereka memberikan arahan yang sesuai. Hal ini akan berimbas positif pada pencapaian akademis siswa, sehingga memastikan mereka mencapai hasil terbaik.

Pengembangan kepribadian adalah aspek penting dalam pendidikan di sekolah dasar. Hal ini membantu anak-anak tumbuh menjadi individu yang berkualitas dengan kemampuan sosial dan moral yang baik. Maka dari itu, SDM memegang peran penting dalam pendidikan di tingkat dasar. SDM dapat membentuk karakter, keterampilan sosial, dan kemandirian anak-anak. Guru tidak hanya mengajar, melainkan juga mendidik, membimbing, dan menjadi contoh bagi siswa. Untuk menjalankan peran ini, SDM di sekolah dasar harus memiliki keterampilan tinggi, pemahaman tentang perkembangan anak, kemampuan manajemen kelas, dan penguasaan teknologi pendidikan. Dengan SDM yang berkualitas, sekolah dasar dapat mencapai tujuan pendidikan yang mencakup pembentukan generasi muda yang pintar, berakhlak, dan kompetitif.

Disusun Oleh: 

Nama : Sherli Damayanti 

Nim : 132310009

Prodi : PGSD

Universitas Pelita Bangsa