Kontroversi HYBE Yang Melibatkan Etika Profesi

3. Konflik dengan Mantan CEO ADOR, Min Hee-jin

Sumber: Google

Konflik internal terjadi ketika HYBE meminta Min Hee-jin mundur sebagai CEO ADOR, anak perusahaan yang menaungi grup NewJeans. Perseteruan ini memicu perdebatan mengenai pengelolaan internal dan etika profesional di dalam perusahaan. 

4. Kasus Perundungan terhadap Anggota NewJeans

Sumber: Google/Lombok Insider

Anggota grup NewJeans mengungkapkan adanya perundungan di tempat kerja setelah kepergian Min Hee-jin. Mereka merasa diabaikan dan tidak dihargai oleh staf dan eksekutif HYBE, yang kemudian berujung pada proses hukum.

5. Tuduhan Plagiarisme Antar Grup di Bawah HYBE

Sumber: Inilahkoran

HYBE juga menghadapi tuduhan plagiarisme konsep antara sub-labelnya sendiri. Manajemen Belift Lab, yang menaungi grup ILLIT, dituduh menyalin konsep dari grup lain di bawah HYBE, yaitu NewJeans. 

Kontroversi-kontroversi ini telah menimbulkan perdebatan luas mengenai etika profesional dalam industri hiburan Korea Selatan, khususnya terkait praktik bisnis dan budaya perusahaan di HYBE Entertainment.