Tapi, ada tapinya, nih... Mohon sekali, sebelum bertanya, baiknya dipikirkan terlebih dahulu.Â
Apakah pertanyaan tersebut perlu diajukan atau tidak. Apalagi dalam suasana yang terbilang formal seperti wawancara kerja.
Tentu saja pada akhirnya saya menjawab, "Semua kandidat di sini mengikuti proses sesuai prosedur dan tetap melalui seleksi secara fair. Termasuk Anda, tentunya."
Sulit dimungkiri bahwa, budaya berhasil diterima kerja karena 'orang dalam' memang masih sulit dihilangkan.
Namun, bukan berarti dengan mudahnya digeneralisir kepada semua perusahaan. Apalagi langsung ditanya secara serampangan seperti itu. Haduh, haduh.
Kisah ketiga, sering dianggap sebagai penentu nasib para pelamar kerja.
Beberapa orang kerabat pernah berkata kepada saya bahwa, "Jadi recruiter enak, ya. Kerjanya hanya wawancara pelamar kerja, terus jadi penentu nasib mereka. Diterima atau ditolak."
Sebentar, sebentar, sebentar...
Sebelumnya, izinkan saya menyampaikan satu kata saja, "Ndasmu!"
Maaf jika kata tersebut terlalu kasar bagi sebagian pembaca. Namun, tenang saja. Kata tersebut tidak secara serius disampaikan kepada kerabat saya. Hanya sebagai penebal emosi saja. Hehehe.
Begini, para sahabatku. Bekerja di posisi apa pun, tentu punya peranan, beban, sekaligus tanggung jawab masing-masing. Tidak ada yang boleh disepelekan sedikit pun, termasuk ketika menjadi seorang recruiter.
