Mohon tunggu...
Dian ArikaSeptiana
Dian ArikaSeptiana Mohon Tunggu... Mahasiswa - Universitas Muhammadiyah Jakarta

Perkenalkan nama saya Dian Arika Septiana biasa dipanggil septi, hobi saya menyanyi topik konten tentang hiburan

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Pembangunan Sumber Daya Manusia Sebagai Pilar Utama Ketahanan Nasional: Tantangan dan Strategi Implementasi

12 Januari 2024   11:29 Diperbarui: 12 Januari 2024   11:42 576
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

 

Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen kunci dalam membangun dan memperkuat ketahanan nasional suatu bangsa. Urgensi pembangunan SDM sebagai pilar utama ketahanan nasional mencakup berbagai dimensi, dari aspek keamanan hingga aspek ekonomi dan sosial. Berikut adalah beberapa alasan mengapa Pembangunan SDM menjadi urgensi dalam ketahanan nasional:

1. Senagai Kunci Keamanan dan Pertahanan:

SDM yang berkualitas dan terdidik menjadi fondasi utama dalam membangun keamanan dan pertahanan nasional. Ketersediaan tenaga kerja yang kompeten, terlatih, dan memiliki keterampilan khusus sangat menentukan kemampuan suatu negara untuk menghadapi ancaman baik dari dalam maupun luar.

2. Adanya Daya Saing Global:

Dalam era globalisasi, persaingan tidak hanya terjadi antar negara, tetapi juga antar individu dan perusahaan. SDM yang unggul membawa dampak positif pada daya saing global suatu bangsa. Masyarakat yang terampil dan terdidik dapat berkontribusi pada inovasi, penelitian, dan pengembangan, yang merupakan elemen penting dalam memenangkan persaingan global.

3. Berperan Dalam Ekonomi:

SDM yang berkualitas meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam sektor ekonomi. Pendidikan dan pelatihan keterampilan membantu menciptakan tenaga kerja yang dapat mengakomodasi kebutuhan pasar kerja, mendukung pertumbuhan ekonomi, dan mengurangi tingkat pengangguran.

4. Berpartisipasi Dalam Ketahanan Sosial & Budaya

SDM yang terdidik dan terlatih juga menciptakan ketahanan sosial dan budaya. Masyarakat yang memiliki kesadaran budaya, toleransi, dan rasa persatuan mampu menghadapi tekanan eksternal dan internal tanpa mengorbankan integritas dan identitas budaya.

Dalam rangka mencapai ketahanan nasional yang kokoh, Pembangunan SDM menjadi landasan yang tak tergantikan. Investasi dalam pendidikan, pelatihan keterampilan, dan kesejahteraan sosial adalah langkah-langkah strategis untuk memastikan bahwa SDM suatu bangsa siap menghadapi tantangan masa kini dan mendatang.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun