Konflik Dalam Organisasi

Meskipun terjadi sebuah konflik, tidak menutup kemungkinan adanya suatu cara dalam menyelesaikan konflik tersebut, diantara nya adala

*Evaluasi masalah bersama-sama

Ketika terjerat dalam suatu masalah jangan terlalu larut dalam masalah tersebut, ambil langkah, kumpulkan semua anggota organisasi lalu evaluasi kan masalah itu bersama sama

* Bentuk sebuah negosiasi dan cari Titik tengah secara bersama

Bicarakan masalah tersebut dengan memahami perasaan satu sama lain, jangan terlalu banyak bicara dan banyak mendengar pendapat dari sebuah kelompok.

*Ambil keputusan bersama

Ketika sudah melakukan dua hal diatas maka segera lakukan keputusan bersama, dan berusaha menyelesaikan masalah tersebut secara bersama sama.

Sebuah konflik biasa terjadi baik dari seseorang, keluarga, kelompok, bahkan negara sekalipun. Maka dari itu diharapkan setiap individu /kelompok  bisa memahami setiap konflik yang dihadapi, dan menyelesaikan dengan kepala dingin tanpa adanya kekerasan yang di tunjukkan .

Sebuah konflik tidak bisa dikatakan sesuatu yang disebut sebagai bencana atau musibah, tapi bukti menunjukkan dengan adanya sebuah konflik maka akan memberikan wawasan bagi seseorang atau mempererat suatu hubungan disuatu organisasi/kelompok.

Dengan adanya konflik tidak menutup kemungkinan cara cara penyelesaian nya ada beberapa cara yang bisa dilakukan ketika menghadapi sebuah konflik berupa evaluasi, perbincangan mencari titik tengah, dan mengambil keputusan bersama.