Meskipun sebuah konflik itu tidak disukai oleh semua orang akan tetapi konflik ini dapat menjadi dampak positif dan negatif didalam suatu organisasi ataupun kelompok.
Dampak positif yang akan diterima ketika ada sebuah konflik dalam organisasi adalah;
*Menguatnya Solidaritas KelompokÂ
Ketika sebuah konflik terjadi, masing-masing kelompok akan berusaha memperkuat solidaritas dari masing-masing anggota kelompoknya. Selain itu, ketika persaingan dilakukan dengan benar dan jika kejujuran diutamakan, maka akan ada keselarasan dalam kelompok sehingga tercipta kekompakan.
*Menambah wawasan
Ketika sedang menjalani konflik, suatu organisasi akan mencari jalan keluar dalam menyelesaikan masalah tersebut, mereka belajar terhadap sesuatu yang berlalu, dan menjadikan mereka semakin kuat dalam menjalani konflik baru yang akan datang.
*Mencapai Kemajuan
Ketika sudah menyelesaikan konflik maka kemajuan dalam organisasi tersebut juga akan semakin maju dalam beberapa aspek.
 Dampak negatif yang akan diterima ketika ada sebuah konflik dalam organisasi adalah;
*Menyebabkan domnasi kelompok pemenang
*Menimbulkan keretakan hubungan antara individu dan kelompok
