Maka dari itu dapat disimpulkan bahwa Satya Nadella merupakan salah satu contoh dari pemimpin dengan gaya kepemimpinan transformational.Â
Gaya kepemimpinan ini terlihat dari kemampuannya dalam mendorong perubahan signifikan, baik dalam diri pengikutnya maupun dalam organisasinya. Nadella tidak hanya fokus pada pertumbuhan perusahaan, tetapi juga pada pengembangan potensi individu di dalamnya. Dengan menciptakan lingkungan yang mendukung inovasi dan pembelajaran, ia berhasil mengarahkan Microsoft menuju masa depan yang lebih maju, terutama dengan fokus pada teknologi cloud dan kecerdasan buatan. Pendekatannya yang visioner dan strategis telah membuktikan bahwa kepemimpinan transformasional mampu membawa perusahaan menuju arah yang lebih progresif dan adaptif terhadap perubahan zaman.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H