 Hal ini dapat berdampak pada produktivitas dan kesejahteraan orang-orang yang terlibat.
 Kepemimpinan sering dilihat sebagai elemen penting bagi kemajuan dan perubahan positif, namun kepemimpinan yang buruk atau negatif secara keseluruhan dapat menimbulkan dampak negatif yang signifikan.
 Penting untuk terus mengevaluasi dan menantang kepemimpinan yang ada sehingga dampak negatif ini dapat diminimalkan dan digantikan dengan praktik kepemimpinan yang lebih baik.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!