K9_Michael L. Michael

The Corporate Social Responsibility Initiative di Harvard Kennedy School of Government adalah program multi-disiplin dan multi-pemangku kepentingan yang berupaya mempelajari dan meningkatkan kontribusi publik dari perusahaan swasta. 

Dalam karya yang berjudul Business Ethics : The Law of Rules milik Michael L Michael, yang menjelaskan mengenai Corporate Social Responsibility Initiative atau Inisiatif CSR menyatakan fakta-fakta bahwa penegakan hukum tidak memiliki gudang undang-undang dan peraturan yang dapat digunakan untuk mendakwa perusahaan dan individu atas pelanggaran perusahaan. 

Terlepas dari banyak aturan, penuntutan, dan penyelesaian yang ada, tanggapan terhadap skandal perusahaan terutama didasarkan pada aturan. Sarbanes-Oxley Act merupakan aturan yang sudah disahkan pada Kongres. Berbagai peraturan sudah diumumkan oleh Komisi Sekuritas dan Bursa dan lembaga lainnya dan menangani masalah tata kelola perusahaan lainnya.

Bisnis terus mengembangkan prosedur baru, menunjuk pejabat tata kelola, dan melatih karyawan tentang kewajiban hukum dan peraturan mereka. Pedoman Hukuman Federal yang baru-baru ini diamandemen sekarang merujuk secara eksplisit ke etika. 

Pemeriksaan lebih dekat mengungkapkan bahwa bahkan perkembangan etika ini sebagian besar berbasis aturan, yaitu :

1. Pertama, sementara beberapa konsultan berfokus pada nilai-nilai, banyak konsultasi etika cenderung masih memerlukan penerapan persyaratan undang-undang atau pengembangan program pelatihan tentang kewajiban hukum karyawan.
2. Gelar "petugas etika" dan "petugas kepatuhan" sering kali dapat dipertukarkan, dan peran tersebut melibatkan dukungan kepatuhan terhadap peraturan oleh bisnis dan karyawannya
3. Meskipun mengacu pada mempromosikan perilaku etis, Pedoman Pemidanaan sebenarnya mendefinisikan "program kepatuhan dan etika" sebagai program yang "dirancang untuk mencegah dan mendeteksi tindakan kriminal"dan tampaknya akan dipenuhi dengan program yang terbatas pada aktivitas kriminal daripada juga pada masalah etika atau bahkan hukum perdata.

Aturan telah menjadi proxy untuk hal yang "benar" ketika perbedaan antara mematuhi aturan dan bertindak secara etis menjadi kabur, ketika kita mendengar "Jika itu legal, itu etis", atau "selama itu tidak ilegal, tidak apa-apa". 

Akan tetapi, aturan memiliki batasan yang signifikan.Banyak dari batasan ini sudah dikenal luas dan telah dipertimbangkan secara luas. batasan lain yang melibatkan bahasa dan mata uang, jumlah, usia, kerumitan, dan kejelasan aturan memengaruhi apakah aturan akan (atau tidak) berhasil mengendalikan perilaku.

Lalu, apakah perilaku lebih efektif diatur oleh prinsip-prinsip (standar) atau aturan?

Perdebatan mengenai apakah perilaku lebih efektif diatur oleh prinsip-prinsip (standar) atau aturan, meskipun tidak terkait dengan masalah ini, tidak perlu dibahas di sini. Mengapa? Begini :

• Pertama, meskipun aturan dan prinsipnya berbeda, perbedaannya bukanlah antara hukum dan moralitas. Perintah moral bisa sedetail aturan hukum (contohnya anak-anak harus memberikan tempat duduk mereka kepada orang tua atau ibu hamil atau seseorang yang menjadi prioritas saat naik bus), dan hukum/peraturan persyaratan dapat seluas prinsip-prinsip etika (misalnya, proses hukum; "cukup hadir dalam semua hal yang material"). Batasan aturan yang dibahas di bawah ini berlaku untuk aturan moral dan hukum.
• Kedua, cara aturan atau prinsip diterapkan (apakah isinya legal atau etis) cenderung menyebabkan mereka bertemu.

Dapat ditarik kesimpulan bukanlah bahwa penyimpangan etika yang terlibat dalam skandal perusahaan berasal langsung dan terutama dari aturan. Tentunya faktor lain (termasuk struktur kompensasi, keasyikan manajemen dengan hasil jangka pendek daripada keberlanjutan jangka panjang, konflik antar lini bisnis, keserakahan, dan perasaan "di atas hukum") berperan.

Salah satu keutamaan aturan adalah mempersempit masalah yang harus ditangani. Perusahaan tidak perlu menangani semua masalah yang dapat dimasukkan dalam kode, hanya masalah yang ditentukan oleh aturan; pengemudi tidak perlu mempertimbangkan semua aspek mengemudi mereka, hanya kecepatan mereka.

Aturan dalam Pengambilan Keputusan Etis

Dalam pandangan banyak orang, membuat dan bertindak berdasarkan keputusan etis melibatkan :

1. Mengakui suatu masalah sebagai masalah etis
2. Membuat penilaian etis
3. Memutuskan untuk melakukan hal yang etis
4. Benar-benar berperilaku etis.