Namun, prinsip ini justru akan membebaskan orang-orang di dalamnya yang saling bersinergi untuk mampu kreatif dan terbuka. Maka dengan kondisi tersebut, efektivitas akan dapat dihadirkan dan pada akhirnya dapat meraih tujuan bersama.
Prinsip Saling Pengertian
Sinergi dibutuhkan oleh kesemua pihak untuk mewujudkan satu cita-cita bersama. Hal inilah yang membuat saling pengertian sangat diperlukan dalam sinergi.
Kepercayaan atau saling percaya akhirnya akan tumbuh dalam ruang sinergi tersebut. Prinsip saling pengertian pun membuat setiap orang yang terlibat merasa dihargai dan penting sebagai bagian dari setiap fase proses yang dijalani. Tanpa semua itu, bisa dipastikan konflik serta pertentangan yang mungkin saja muncul sulit atau mustahil untuk diredam.
Prinsip Saling Memberikan Kontribusi
Sinergi dapat tercipta melewati kontribusi positif dari kesemua pihak yang terlibat. Syarat sinergi adalah saling memberikan kontribusi. Dalam artian setiap pihak harus punya kontribusi positif yang berguna bagi kelangsungan organisasi atau komunitasnya.
Dalam mencapainya, tidak bisa suatu kelompok, dimana yang memberikan kontribusi hanya satu pihak saja, maka hal tersebut tentunya sudah melenceng dari makna sinergi itu sendiri. Tetap harus selalu diupayakan setiap elemen harus memberikan kontribusinya sesuai kapasitasnya masing-masing.
Prinsip Kemandirian
Praktek kemandirian dalam sinergi tetaplah diperlukan. Lewat kemandirian tersebut, setiap orang yang terlibat akan tetap berkerja dan berpikir aktif untuk memberikan kontribusi bagi organisasi atau komunitasnya.
Sehingga di dalam kebersamaan, tetap ada kemandirian dari setiap pihak. Hal ini akan menjauhkan "benalu" dari sinergi, agar keberlangsungan organisasi tetap terjaga. Dari kemandirian akan muncul ide-ide baru yang tentunya akan bermanfaat bagi sinergi tersebut.
Prinsip Kerja Sama
Prinsip berkerja sama berbeda halnya dengan "sama-sama berkerja". Berkerja sama harus ada kesepakatan untuk saling support, saling berkontribusi dan bergerak menuju tujuan akhir bersama.
Sedangkan sama-sama berkerja cenderung berkerja sendiri-sendiri untuk kepentingannya masing-masing, meski mungkin dalam ruang dan waktu yang sama. Intinya adalah dalam satu kelompok unit kerja, harus sudah tahu apa yang harus dilakukan, karena sudah disepakati sedari awal.
Prinsip Komunikasi Efektif
Komunikasi efektif melibatkan dua atau lebih pemikiran saling berdiskusi dan menghasilkan cara efektif untuk memperoleh solusi. Selain itu diperlukan target yang jelas untuk dibahas dan dibuat perencanaannya.
Komunikasi menjadi harga mutlak dari berhasilnya suatu konsep sinergi. Pesan yang disampaikan antar orang di dalamnya harus benar-benar dapat dimengerti dan sesuai dengan yang telah disepakati dan direncanakan sebaiknya, agar tercipta hubungan sinergi yang selaras dan nyaman.
