Ini cara sederhana mengukur seberapa dihormati Anda di tempat kerja. Coba amati, ketika keluar masuk gerbang kantor mengendarai kendaraan mobil dinas jabatan dan kemudian mendapat hormat penuh “salute” dari Satpam Penjaga Gerbang, bolehlah Anda merasa penting.
Tapi ada baiknya kali lain, cobalah keluar masuk gerbang kantor berkendara mobil lain, mobil murah. Jangan kaget, ada kemungkinan, Anda tidak lagi menerima hormat “salute” penuh seperti sebelumnya.
Kurang yakin? Cobalah salah seorang staf keluar masuk gerbang kantor naik mobil dinas jabatan Anda. Dia akan menerima hormat sebagaimana yang biasa Anda terima.
Anda tentu tidak kaget dan pasti paham bahwa yang menerima penghormatan dalam contoh di atas adalah simbol-simbol jabatan yang melekat pada diri Anda. Saat simbol tersebut lepas, lepas pula penghormatan yang biasa diterima. Tidak usah sakit hati, seorang Presiden pun mengalami hal yang sama apabila tiba saatnya diganti.
Simbol-simbol
Dunia ini memang penuh dengan simbol-simbol. Cobalah suatu saat sempatkan pergi ke tempat umum seperti Stasiun KA, Terminal Bus, Bandara, Kantor Pos, Pasar, Mall atau Rumah Makan (RM). Amati apa yang ada di sana. Di bawah ini contohnya.
Suatu pagi, RM “Soto Pak Man” jalan Pamularsih, Semarang, dipenuhi pelanggan. Selain yang berpakain bebas, juga banyak pelanggan dari beberapa instansi pemerintah. Yang terakhir ini dapat dikenali dari seragamnya yang kuat kesan militeristiknya, mulai topi, sepatu dan pakaian seragam dipenuhi simbol pangkat, nama, kesatuan dan lainnya.
Seragam berkesan militeristik inipun melanda Perhutani. Meski sudah sejak lama berseragam, tetapi baru belakangan ini salah satu seragam Perhutani beratribut dan bersimbol mirip dengan seragam TNI.
Beberapa rekan juga tampak bangga memakainya dan mengabadikan dalam foto yang gagah perkasa untuk dipajang. Seragam ini memang hanya dipakai oleh pejabat atau petugas Perhutani yang berkaitan erat dengan urusan teritorial kelola kawasan hutan.
Manfaat Simbol
Apa guna pakaian seragam dengan simbol-simbol yang menempel? Tujuan baiknya adalah untuk menumbuhkan rasa bangga, menguatkan jiwa korsa, meningkatkan kedisiplinan, bertambahnya kepatuhan dan dijunjungnya etika kerja dan etika profesi.
