KONDISI EKSTERNAL YANG TIDAK MENDUKUNG (Keluarga, situasi tim pelayanan)
Tidak ada pengakuan prestasi.
Tidak ada tujuan yang jelas (visi misi dan arah pastoral pelayanan)
Tidak ada pertemuan, pelatihan lanjutan
Pelayanan tidak sesuai talenta
Tidak memiliki impian pribadi
Pemimpin yang tidak mampu memotivasi
MOTIVASI PELAYANAN POPULARITAS, KEUNTUNGAN FINANSIAL, KEDUDUKAN.
BEKERJA SENDIRI, TAK MAMPU BEKERJA DALAM TIM. ANGGOTA TIM YANG TAK MAU ATAU TIDAK BISA BEKERJA, TIDAK MAU DIKOREKSI. MUDAH BAPER.
REKAN PELAYAN YANG TIDAK MELIHAT SESAMA SEBAGAI PARTNER YANG SEPADAN, SEHINGGA EMOSIONAL DAN MERASA PALING TAHU DAN BENAR.
SEMANGAT BERSAING DAN KURANG MAU SALING MENGHARGAI.