Mohon tunggu...
Tisna Prenanto
Tisna Prenanto Mohon Tunggu... profesional -

Alumni UGM dan Pendidikan Pemuda Lemhannas RI Angkatan III, Saat ini saya sedang belajar tentang CSR dan Kesejahteraan Sosial pada program Magister di Universitas Indonesia. Selain itu aktif menjadi pengurus Junior Chamber International Indonesia (National Vice President), aktif sebagai Pendamping Sosial Ekonomi Masyarakat, serta Konsultan dalam bidang CSR, GCG dan Risk Managemet di Jakarta \r\n\r\nKontak : 085647770712\r\n

Selanjutnya

Tutup

Money

Annual Report Award 2011 Dan Indikator Parameter Penilaian Good Corporate Governance (Sk-16/S.Mbu/2012)

19 September 2012   06:33 Diperbarui: 25 Juni 2015   00:14 1198
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Perhelatan akbar Annual Report Award 2011 yang diikuti 200 peserta dari berbagai perusahaan baik BUMN, BUMD dan swasta (Private Company) baik yang tercatat di bursa (listed) maupun non-listed, puncaknya telah berakhir pada selasa malam 18 September 2012 dalam acara malam penganugerahanAnnual Report Award 2011 diRitz Carlton, Jakarta.

Belum lama iniKementerian BUMN juga telah menerbitkanKeputusan Sekretaris Kementerian BUMN Nomor: SK-16/S.MBU/2012 Tentang Indikator Parameter Penilaian dan Evaluasi Atas Penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik (Good Corporate Governance) Pada Badan Usaha Milik Negara pada tanggal 6 Juni 2012.

Sekilas judul artikel ini nampak tidak ada korelasinya. Namun ada hal yang menarik kita cermati pada Indikator Parameter Assessment GCG yang terbaru inibahwa pada Bab V, AspekPengungkapan Informasi dan Transparansi (Disclosure), salah satunya menguji bahwa apakah Perusahaan memperoleh penghargaan atau award dalam bidang GCG atau lainnya dengan faktor-faktor yang diuji kesesuaian penerapannya adalah apakah Perusahaan mengikuti Annual Report Award (ARA) dan apakah Perusahaan menang dalam ajang Annual Report Award (ARA) tersebut.

Bagi perusahaan yang menang dalam ARAtentunya cukup bangga untuk menjawab dengan tegas pertanyaan parameter terbaru tersebut. Namun bagi perusahaan yang belum pernah menang, tidak perlu ragu untuk menjawab bahwa perusahaan belum berkesempatan untukmenjadi pemenang pada ajang ARA dan bagi perusahaan yang belum pernah mencoba berpartisipasi dalam ajang ARA, perlu mencoba tahun depan untuk mengukur sejauh mana kualitas transparansi informasi perusahaan yang dikemas dalam bentuk Laporan Tahunan (Annual Report). Peserta yang menang maupun yang kalah, akan mendapatkan catatan perbaikan sehingga kualitas informasi pada Laporan Tahunan berikutnya akan lebih baik.

Meskipun bobot penilaian tidak terlalu besar untuk menjawab parameter Assessment GCG tersebut, namun dengan prestasi di ARA merupakan salah satu bukti komitmen perusahaan dalam penerapan tatakelola yang baik (GCG) terutama padaaspek keterbukaan informasi (disclosure).

Hal ini tentunya menjadi spirit bagi perusahaan untuk senantiasa meningkatkan aspek dislosure dan penerapan GCG di Perusahaan sebagaimana yang disampaikan Menteri BUMN Dahlan Iskan pada malam penganugerahan Annual Report Award 2011 yang mendorong perusahaan pelat merah untuk terbuka dalam tata kelola perusahaan dan agar BUMNturut serta dalam acara ARA yang merupakan penghargaan bagi korporasi terkait penerapan GCG.

Selamat bagi para pemenang ARA 2011 !

19 September 2012

Kontributor

Tisna Surya AP

[caption id="attachment_206593" align="aligncenter" width="300" caption="Team Consultant Risk & Governance at MUC Consulting Group"][/caption]

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun