3. Apa saja jenjang karir P3K, apakah bisa jadi kepala sekolah dan pejabat lainnya?
4. Berapa skor minimal penilaian kinerja di ekin dan apa dampak yang kita terima jika nilai kita hanya rata-rata atau bahkan di bawah rata-rata.
Dan masih banyak pertanyaan lainnya yang dijawab bu Dian dengan sangat sabar dan jawaban yang beliau berikan sangat memuaskan walau ada beberapa diluar ekspentasi kita. Seperti mengenai jenjang karir P3K yang diawal dulu pernah kita dengar bahwa P3K bisa jadi kepala sekolah, pengawas dan lain-lain, ternyata P3K jenjang karirnya tidak ada khusus guru bisa saja jadi kepala sekolah tapi harus melamar ulang dan keluar dari P3K guru.
Namun secara garis besar mulok hari ke tiga berjalan lancar dan sangat memuaskan atas jawaban yang diberikan pemateri.
Tibalah mulok hari ke empat dimana pemateri ibu Ir. Indrastuti R. Okita, M.T memaparkan tentang BerAKHLAK yang baik bagi ASN khususnya P3K.
*Ber* : Berorientasi Pelayanan (berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat)
*A* : Akuntabel (bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan)
*K* : Kompeten (terus belajar dan mengembangkan kapabilitas)
*H* : Harmonis (saling peduli dan menghargai perbedaan)
*L* : Loyal (berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara)
*A* : Adaptif ( terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan serta menghadapi perubahan)
