Mengelola Perubahan dan Inovasi Manajemen

Apa itu perubahan ?

Sebuah bentuk proses dimana wajar dan alamiah sehingga segala sesuatu yang ada di dunia akan selalu berubah, Sedangkan Inovasi adalah suatu hal yang baru atau melakukan berbagai pembaruan yang terbentuk dalam sebuah produk, ide, jasa, desain dan lain sebagainya. 

Karakteristik Perubahan  

• Tidak konstan terdapat variasi derajat dan arah perubahan
• Menghasilakan ketidakpastian dan tidak terduga 
• Menciptakan ancaman sekaligus peluang

Faktor Pendorong Perubahan 

Faktor Internal 

• Perubahan strategi organisasi
• Perubahan dalam kompetisi ketenaga kerjaan 
• Adanya perlengkapan dan peralatan baru 
• Perubahn secara signifikan ( sikap dan perilaku karyawan)

Faktor Eksternal 

• Perubahan kebutuhan dan keinginan konsumen 
• Peraturan pemerintah 
• Perubahan teknologi 
• Situasi ekonomi

Jenis-jenis Perubahan 

1. Perubahan orang ( People Change)

Perubahan yang hanya di alami oleh sebagaian pegawai dari perusahaan itu sendiri

Contoh : beberapa manajer dikirim unyuk melakukan pelatihan demi meningkatkan kepemimpinan mereka 

2. Perubahan Budaya ( Culture Change)