Perselisihan Upah Minimum antara Pekerja dan Pengusaha

3. Ketidakadilan
Perselisihan upah minimum dapat menimbulkan ketidakadilan bagi pekerja/buruh. Pekerja/buruh yang tidak mendapatkan upah minimum yang layak akan mengalami kesulitan dalam memenuhi kebutuhan hidupnya.

Penyelesaian Perselisihan Upah Minimum
Perselisihan upah minimum dapat diselesaikan melalui jalur bipartit, tripartit, atau arbitrase.
1. Jalur bipartit
Jalur bipartit adalah penyelesaian perselisihan upah minimum yang dilakukan oleh pengusaha dengan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh secara musyawarah untuk mencapai mufakat.

2. Jalur tripartit
Jalur tripartit adalah penyelesaian perselisihan upah minimum yang dilakukan oleh pengusaha, pekerja/buruh, dan pemerintah.

3. Jalur arbitrase
Jalur arbitrase adalah penyelesaian perselisihan upah minimum yang dilakukan oleh arbiter.

Kesimpulan

Perselisihan upah minimum adalah perselisihan yang dapat menimbulkan berbagai dampak negatif. Oleh karena itu, penting untuk menyelesaikan perselisihan upah minimum secara tepat dan adil.