Mohon tunggu...
Salsabila
Salsabila Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Hallo! Saya Salsabila mahasiswa jurusan manajemen di salah satu universitas swasta medan yang memiliki minat karir di dunia bisnis dan pemasaran digital.

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Manajemen Strategi Dalam Membangun Keunggulan Bersaing

11 Januari 2025   21:10 Diperbarui: 11 Januari 2025   21:18 20
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Di era globalisasi dan persaingan bisnis yang semakin intensif, keberhasilan perusahaan tidak lagi hanya ditentukan oleh kualitas produk atau layanan semata.  Keunggulan bersaing yang berkelanjutan membutuhkan strategi yang terencana dengan matang dan diimplementasikan secara efektif. Manajemen strategis menjadi kunci untuk mencapai hal tersebut,  memungkinkan perusahaan untuk mengidentifikasi peluang, memaksimalkan kekuatan, dan meminimalkan kelemahan dalam menghadapi tantangan pasar yang dinamis.

Strategi merupakan suatu tujuan yang ditetapkan sebelum melaksanakan tindakan tertentu, mencerminkan pemahaman bersama tentang visi dan misi perusahaan. Strategi bisnis suatu perusahaan adalah pilihan yang disengaja mengenai cara perusahaan akan melaksanakan kegiatan utama dan mendukung rantai nilai untuk menghasilkan nilai yang unik. Pada tingkat bisnis, tujuan dari strategi adalah menciptakan perbedaan antara posisi perusahaan dan pesaingnya, yang dapat memberikan nilai tambah bagi pelanggan (Wahyuningsih, 2018)

Peran Manajemen Strategis dalam Membangun Keunggulan Bersaing
 
Keunggulan bersaing adalah kemampuan perusahaan untuk memberikan nilai yang lebih baik kepada pelanggan dibandingkan dengan pesaingnya. Strategi ini dirancang untuk membedakan perusahaan dari pesaingnya, baik melalui inovasi, efisiensi biaya, pelayanan pelanggan, atau kombinasi dari faktor-faktor tersebut. Manajemen strategis berperan penting dalam membangun keunggulan bersaing melalui beberapa cara:
 
- Identifikasi Peluang Pasar

Manajemen strategis membantu perusahaan mengidentifikasi peluang pasar yang belum tergarap atau pasar yang dapat ditingkatkan.  Dengan memahami tren pasar dan kebutuhan pelanggan, perusahaan dapat mengembangkan produk atau jasa yang sesuai dan kompetitif.

- Pengembangan Keunggulan Biaya

Manajemen strategis dapat membantu perusahaan mencapai keunggulan biaya dengan mengoptimalkan proses produksi, mengurangi biaya operasional, dan meningkatkan efisiensi.  Keunggulan biaya memungkinkan perusahaan untuk menawarkan produk atau jasa dengan harga yang lebih rendah dibandingkan pesaing.

- Diferensiasi Produk/Jasa

Manajemen strategis juga dapat membantu perusahaan menciptakan diferensiasi produk atau jasa.  Diferensiasi dapat dilakukan melalui inovasi produk, kualitas yang lebih baik, merek yang kuat, atau layanan pelanggan yang unggul.  Diferensiasi memungkinkan perusahaan untuk menaikkan harga dan memperoleh margin keuntungan yang lebih tinggi.

- Inovasi

Inovasi merupakan kunci keberhasilan dalam persaingan bisnis.  Manajemen strategis mendorong perusahaan untuk selalu berinovasi dalam produk, proses, dan model bisnis.  Inovasi dapat menciptakan nilai baru bagi pelanggan dan membedakan perusahaan dari pesaingnya.

- Pengelolaan Risiko

Manajemen strategis membantu perusahaan mengidentifikasi dan mengelola risiko yang dapat mengancam keberlangsungan bisnis.  Dengan mengantisipasi dan mengurangi risiko, perusahaan dapat melindungi dirinya dari kerugian dan mempertahankan keunggulan kompetitifnya

Dalam berbagai konsep tentang keunggulan bersaing, disimpulkan bahwa kesuksesan atau kegagalan suatu organisasi sangat bergantung pada kemampuan organisasi untuk beradaptasi dengan dinamika lingkungan (Chen & Yang, 2021). Keunggulan bersaing merujuk pada semua aset yang dimiliki oleh suatu organisasi dan potensi daya saingnya. Keunggulan sumber daya menekankan pada keunggulan yang terkandung dalam sumber daya tersebut, termasuk keahlian seperti kompetensi dan inovasi. Sementara itu, daya saing yang dimaksud mencakup keunggulan dalam kinerja organisasi selama periode tertentu (Abunaila, 2022).

Manajemen strategis terbukti sebagai pendekatan yang efektif untuk membangun keunggulan bersaing.  Penerapannya yang konsisten dan adaptif akan memungkinkan perusahaan untuk menghadapi persaingan, menciptakan nilai bagi pelanggan, dan mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun