3. Terciptanya lingkungan kerja yang sehat
Menerapkan sikap adil di dalam dunia kerja, tentunya akan menciptakan suasana yang kondusif, tentram, dan juga damai. Karena, tidak akan menimbulkan pertentangan ataupun konflik. Sehingga, hal ini membuat para karyawan dapat bekerja dengan lancar dan nyaman. Â Â
4. Memudahkan segala urusan kerja
Jika semua orang yang bekerja di perusahaan tersebut menerapkan perilaku adil dan terus menjaga perilaku tersebut, maka segala aktivitas yang dilakukan akan berjalan dengan lancar. Karena dengan adanya perilaku adil, maka tidak akan ada diskriminasi yang dialami oleh karyawan dalam dunia kerja.
Itulah beberapa manfaat yang kita dapatkan dengan menerapkan perilaku adil di dalam dunia kerja. Bagaimana? Apakah anda sudah menerapkannya dalam dunia kerja dan kehidupan sehari-hari?Â
Jika belum, yuk mulai dari sekarang kita menerapkan perilaku adil terhadap sesama, agar hidup kita menjadi harmonis tanpa adanya konflik, kecemburuan, dan juga pertentangan.Â
_____
PenulisÂ
Safira Nabila
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H