Kepemimpinan merupakan suatu hal yang diperlukan bagi  setiap  orang  maupun  organisasi.  Kepemimpinan dibutuhkan untuk menjalankan organisasi karena orang menyadari  bahwa  menjadi  pemimpin  yang  lebih  baik kan dapat mengubah kehidupan. Tujuan dari leadership adalah melibatkan lebih dari hanya sekedar meyelesaikan suatu  pekerjaan,  namun  mengerjakannya  dengan  cara yang tepat.
Mengembangkan potensi menjadi seorang pemimpin berarti mengubah segalanya untuk  diri  kita, seperti  menambah  efektifitas  kerja,  memperkecil kelemahan,  membagi  beban  kerja  dan  menambah pengaruh yang ada  Bagi banyak  orang, pemimpin bukan  dilahirkan,  namun  dibentuk  Keselarasan antara pikiran  dan perbuatan, nilai-nilai keyakinan dan tingkah  laku  nyata,  itulah  yang  akan  membentuk integritas kepemimpinan sseorang  yang  sesungguhnya.Â
tim  menurut  Massachusetts  Institute  of  Technology adalah sekumpulan orang yang bekerja bersama, dengan komitmen  untuk  meraih  tujuan  atau  misi  yang  sama.Kesuksesan  dari  tim  dinilai dari  kejelasan tujuan  dari organisasi, pendekatan-pendekatan  yang jelas, eksplisit dan  adanya  kesamaan  seperti  norma,  ekspektasi  dan aturan.Â
Masing-masing  individu  juga  harus  memiliki tujuan yang jelas yang mereka dapat ukur. Anggota dari tim tertarik pada atmosfir yang cenderung informal dan tidak ada  tekanan yang serius.  Anggota tim  juga akan saling  mendengarkan  satu sama  lain,  dan ide-ide  baru akan didiskusikan  secara terbuka. Setiap anggota  juga bebas  mengekspresikan  perasaannya  tentang  berbagai hal.Â
Ketidaksetujuan  terhadap  hal-hal  tertentu  akan dipertimbangkan.  Setiap  individual  dalam  tim  akan menghormati satu sama lain. Adanya masukan-masukan yang  berarti dan  seorang pemimpin  akan membiarkan anggota timnya untuk bekerja berdasarkan kemampuan mereka.Untuk menciptakan kondisi kehidupan yang harmonis, anggota kelompok harus saling menghormati dan menghargai.
Manusia dikaruniai kemampuan berpikir, kemampuan memilah dan memilih mana yang baik dan mana yang buruk. Dengan keunggulan tersebut, manusia harus mampu mengelola lingkungan dengan baik. Tidak hanya lingkungan yang perlu dikelola dengan baik, kehidupan sosial manusia juga perlu dikelola dengan baik. Untuk itu diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas.
Sumber daya yang memiliki semangat seorang pemimpin, setidaknya memimpin diri sendiri. Di RW 07 Kelurahan Sumur Batu jumlah anggota PKK terdiri dari 35 wanita dengan 50% profesi: wiraswasta, 50% pegawai swasta dan PNS berusia antara 25 -- 50 tahun dimana mereka selalu perlu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Oleh karena itu, diperlukan pembekalan pengetahuan dan keterampilan kepemimpinan bagi PKK RW 07 Desa Sumurbatu agar mampu membentuk dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik. Dengan semangat seorang manusia pemimpin akan mampu mengelola diri, kelompok & lingkungan dengan baik. Terutama dalam menghadapi masalah yang relatif rumit & sulit, sehingga diperlukan kebijaksanaan seorang pemimpin dalam mengambil keputusan agar masalah dapat diselesaikan dengan baik.
Program KKN-DT di lakukan dengan menerapkan protokol kesehatan. Hasil kegiatan KKN-DT yang di laksanakan sesuai domisili tinggal di mulai dari tanggal 22 febuary 2022 sampai dengan tanggal 24 febuary 2022, kegiatan ini di ikuti oleh remaja dan masyarakat rw07 kelurahan sumur batu kecamatan bantargebang.
Kegiatan yang di lakukan di antaranya yaitu senam sehat , pembuatan lomba banner dan evaluasi kegiatan pelatihan kepemimpinan ibu dan kependudukan masyarakat dengan memberikan edukasi kepada anak remaja di wilayah rw07 kelurahan sumur batu.
Berikut penjelasan kegiatan yang di jalankan selama KKN berlangsung, Kegiatan sosialisasi merupakan tahap pertama yang di jalankan pada kegiatan KKN-DT di wilayah rw 07 kelurahan sumur batu dengan mengumpulkan anak remaja dan mmeberikan informasi bahwasan nya akan di adakan kegiatan sosialisasi.kemudian pelaksanaan kegiatan sosialisasi di lakukan di pos keamanan.