Pertanyaan Positif 4: Bagaimana Cara Anda Menyelesaikan Konflik Tanpa Membiarkan Emosi, Seperti Amarah, Menguasai Diri Anda Secara Berlebihan?
Pertanyaan positif 4 ini adalah pertanyaan yang bertujuan untuk mengetahui cara narasumber menyelesaikan konflik tanpa mencampurkan emosi yang berlebihan. Jawaban sang narasumber yaitu bahwasanya ia akan berdiam diri serta berkomunikasi dengan dirinya sendiri untuk mencari solusi yang tepat serta kemudian ia akan berkomunikasi dengan pihak yang terlibat dalam konflik tersebut untuk membahas solusi penyelesaian yang tepat.
Pertanyaan Positif 5: Apa Saja Hal yang Anda Anggap sebagai Kekuatan dan Kelemahan dalam Diri Anda? Apakah Anda Merasa Puas dan Menerima Diri Anda Sebagaimana Adanya Saat Ini?
Pertanyaan positif 5 ini adalah pertanyaan yang bertujuan untuk mengetahui kepuasan sang narasumber tentang kekuatan dan kelemahan yang dimilikinya. Jawaban sang narasumber yaitu menurutnya ia memiliki kekuatan berupa kemampuan berkomunikasi secara efektif, memiliki moral yang baik, serta kemampuan pengambilan keputusan yang tepat tetapi baginya semua itu belum cukup dan ia ingin mengembangkan semua itu ke tingkat selanjutnya. Sementara itu sang narasumber menganggap bahwa ia memiliki kekurangan berupa kesulitan dalam mengatur jadwal aktivitas yang pada saat ini aktivitasnya sangat banyak sehingga ia kelemahan menghadapi semua itu dan cara ia memperbaiki kekurangan ini adalah ia melakukan pencatatan jadwal aktivitas sehingga aktivitas ia menjadi lebih teratur.
Pertanyaan Negatif 1: Menurut Anda, Faktor Apa Saja yang Membuat Seseorang Merasa Tidak Percaya Diri atau Merendahkan Dirinya Sendiri? Apakah Anda Pernah Mengalaminya?
Pertanyaan negatif 1 ini merupakan pertanyaan yang bertujuan untuk mengetahui pandangan narasumber tentang kurangnya percaya diri serta pengalaman narasumber tentang hal tersebut. Jawaban narasumber yaitu menurutnya salah satu faktor seseorang tidak percaya diri disebabkan oleh kritikan orang lain dan hal itu juga pernah dialami oleh sang narasumber sehingga tingkat percaya dirinya menjadi rendah, tetapi hal itu diatasi oleh narasumber dengan cara memfilter kritikan tersebut dan membuang atau bersikap tidak peduli terhadap kritikan yang tidak memiliki alasan.
Pertanyaan Negatif 2: Menurut Anda, Bagaimana Pengaruh Kritik atau Perlakuan Negatif dari Orang-Orang di Sekitar terhadap Cara Anda Melihat dan Menilai Diri Sendiri?
Pertanyaan negatif 2 ini merupakan pertanyaan yang bertujuan untuk mengetahui peran kritik atau perilaku orang lain terhadap penilaian pribadi narasumber. Jawaban sang narasumber yaitu bahwasanya kritikan yang menimpa narasumber sangat mempengaruhi pola pikirnya sehingga ia sempat merasa frustasi, tetapi narasumber tidak membiarkan dirinya terus frustasi melainkan ia berkonsultasi dengan teman maupun orang tuanya mengenai solusi menghadapi kritikan tersebut sehingga sang narasumber bisa bangkit kembali.
Pertanyaan Negatif 3: Apa yang Biasanya Anda Rasakan atau Pikirkan ketika Menghadapi Kegagalan atau Situasi yang Sulit, dan Bagaimana Hal Itu Memengaruhi Pandangan Anda terhadap Kemampuan Pribadi Anda?
Pertanyaan negatif 3 ini adalah pertanyaan yang bertujuan untuk mengetahui perasaan sang narasumber ketika menghadapi hal sulit serta juga untuk mengetahui peran hal tersebut dalam penilaian narasumber terhadap kemampuan diri sendiri. Jawaban sang narasumber yaitu menurutnya kegagalan yang ia alami itu adalah bukan rezeki dia untuk meraih keberhasilan di hal itu dan kegagalan itu ia jadikan sebagai pelajaran untuk dirinya. Selain itu sang narasumber juga tidak diam saja melainkan ia akan terus mencoba dan jika ia terus mengalami kegagalan maka ia akan mencari potensi di bidang lain yang menurutnya sesuai dengan kemampuan yang ia miliki.
Pertanyaan Negatif 4: Apakah Anda Pernah Merasa bahwa Kegagalan di Masa Lalu Membatasi Keyakinan Anda terhadap Kemampuan Diri Anda?
