4 Fungsi Manajemen Menurut George R. Terry

Hallo kompasianer, kali ini kita akan membahas mengenai fungsi-fungsi manajemen menurut George Robert Terry. Nah sebelumnya kita harus tahu dulu ya siapa sih George Robert Terry ini, dan siapakah beliau dalam dunia manajemen bagaimana fungsi manajemen menurut George R. Terry ini ? 

Yuk simak pembahasannya sampai selesai.. 

• Siapa itu George Robert Terry ?

Dilansir dari scribd.com pada tahun 1961, George Terry mendapatkan penghormatan sebagai presiden ke 14 Akademi Manajemen. Principles of Management juga berhasil meraih beberapa penghargaan. 

Dengan menyandang gelar profesor di Ball State University, George Terry sangat dikenal melalui buku legendarisnya berjudul "Principles of Management" yang terbit pertama kali tahun 1960/1953 silam (Principles of Management adalah buku pertamanya yang membuat nama George Terry menjadi melegenda. Teori yang disajikan dalam buku tersebut berhasil membuat suatu rumusan penting dalam ilmu manajemen modern. Buku itu seakan membuat ilmu manajemen menjadi disiplin ilmu yang terpisah dari disiplin ilmu ekonomi dan bisnis). 

Sesungguhnya, George R. Terry lebih dikenal sebagai peneliti dan penulis karena karyanya. Namun tidak banyak informasi tentang perjalanan hidup George Terry. Itu karena Terry hanya menghabiskan waktunya untuk meneliti dan menulis serta mengajar. Hidupnya hanya didedikasikan untuk perkembangan ilmu manajemen dan bisnis modern. Hal itu berhasil dibuktikannya dengan kerja keras yang menghasilkan karya-karya fenomenal.

Dari kontribusi George Terry itulah banyak orang menyebutnya sebagai bapak ilmu manajemen modern. George Terry menjadikan teorinya sebagai patron bagi teori-teori lain yang berkembang hingga saat ini.

• Pengertian manajemen 

Menurut George R. Terry, "Manajemen adalah suatu proses khas yang terdiri atas tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, pergerakan dan pengendalian untuk menentukan serta mencapai tujuan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya".

• Fungsi-fungsi manajemen

George R. Terry 1958 dalam bukunya Principles of Management (Sukarna, 2011: 10) membagi empat fungsi dasar manajemen, yaitu Planning (Perencanaan), Organizing (Pengorganisasian), Actuating (Pelaksanaan) dan Controlling (Pengawasan). Keempat fungsi manajemen ini disingkat dengan POAC.

Menurut (Mudiana, 2023) dalam jurnalnya menjelaskan bahwa George R. Terry memberikan gambaran yang lebih jelas tentang fungsi manajemen yang dikenal dengan "POAC" yaitu: 

• Perencanaan (planning) 

George R. Terry dalam bukunya Principles of Management (Sukarna, 2011: 10) mengemukakan tentang Planning sebagai berikut, yaitu "Planning is the selecting and relating of facts and the making and using of assumptions regarding the future in the visualization and formulation to proposed of proposed activation believed necesarry to accieve desired result". 

''Perencanaan adalah pemilih fakta dan penghubungan fakta-fakta serta pembuatan dan penggunaan perkiraan-perkiraan atau asumsi-asumsi untuk masa yang akan datang dengan jalan menggambarkan dan merumuskan kegiatan-kegiatan yang diperlukan untuk mencapai hasil yang diinginkan."