e. Tidak ada prioritas kerja yang jelas
Banyak karyawan yang tidak bisa mempunyai target prioritas kerja yang baik. Akhirnya semuanya dikerjakan tanpa melihat maan yang utama dan mendesak. Penting membuat list pekerjaan yang akan diselesaikan mulai dari yang penting & mendesak, penting tapi tidak mendesak, tidak penting tapi mendesak, tidak penting dan tidak mendesak. Sehingga semuanya bisa diselesaikan dengan tepat waktu.
f. Penyakit Menunda pekerjaan
Penyakit menunda pekerjaan juga menjadi palakor waktu di tempat kerja. Suka membiasakan menunda pekerjaan artinya menumpuk pekerjaan dan semakin-lama semakin membesar. Akhirnya semua dikerjakan dengan buru-buru. Hasilnya juga tidak maksimal.
Mulai sekarang berlatihlah agar tidak menunda-nunda pekerjaan dengan mengerjakan secara bertahap. Awalnya agak berat untuk berdisiplin mengerjakan dengan tepat waktu. Namun akhirnya menjadi kebiasaan yang membuat waktu kerja kita semakin produktif.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H