yaitu kebutuhan yang meliputi: kebutuhan akan keamanan, dan proteksi dari gangguan fisik dan emosi. Hampir semuanya karyawan tergantung pada organsasinya sehubung dengan ketentraman, supervisi, kepuusan-keputusan yang berkaitan dengan pekerjaannya.
c. Â Kebutuhan sosial / Disayangi
yaitu kebutuhan yang meliputi: berteman, berinteraksi, dicintai, dan mencintai, serta diterima dalam pergaulan kelompok pekerja dan masyarakat lingkungannya
d. Â Â kebutuhan akan penghargaan
 Yaitu kebutuhan akan penghargaan diri mencakup kebutuhan untuk mencapai kepercayaan dir, prestasi, kompetensi, pengetahuan, penghargaan diri, dan kebebasan serta independensi ( ketidak ketergantungan).
e. Â Â Kebutuhan aktualisasi diri
 Yaitu Kebutuhan ini berupa kebutuhan-kebutuhan individu untuk merealisasi potensi yang ada pada dirinya secara berkelanjutan yang berupa kemampuan, keterampilan, dan potensi optimal untuk mencapai prestasi kerja yang sangat memuaskan atau luar biasa.***
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
