Mojokerto - Tim Inspektorat dan Biro Perencanaan menggelar Taklimat Akhir Verifikasi Lapangan Pemenuhan data dukung Rencana Kerja Tahunan Reformasi Birokrasi (RKT-RB) pada jajaran Kanwil Kemenkumham Jatim. Kepala subseksi administrasi dan pengelolaan Rupbasan Kelas II Mojokerto Kanwil Kementerian Hukum dan HAM Jawa Timur, Budi Haryono selakui ketua ZI Rupbasan Kelas II Mojokerto Kanwil Kementerian Hukum dan HAM Jawa Timur mengikuti secara virtual melalui zoom meeting.
Acara yang digelar di Ruang Raden Wijaya, Jumat (24/11) dihadiri Kadiv Administrasi Saefur Rochim, Auditor Madya Dwi Aribowo selaku Ketua Tim Verlap danKasubag Humas Ishadi MP, sementara seluruh Satuan kerja jajaran mengikuti secara daring.
Aribowo menyampaikaj hasil evaluasi pemenuhan data dukung RKT-RB dari periode B.03 hingga B.09 berikut progress capaiain hingga hari ini, masih terdapat dua satuan kerja yang berada di zona rawan, dan beberapa satker telah melakukan perbaikan dan masuk di zona aman.
Ada peningkatan yang signifikan dari 78,15% per tanggal 12 Oktober 2023 menjadi 87,19% per hari tanggal 23 November 2023, Satuan kerja di Jatim terus berbenah dan berupaya optimal untuk meningkatkan pemenuhan data dukung RKT-RB, ungkapnya.
Namun masih ada beberapa Satuan kerja yang membutuhkan atenai khusus agar didorong optimalisasi data dukungnya, "Ini bukan pekerjaan 1 atau 2 orang, namun membutuhkan dukungan dari seluruh lapisan jajaran satuan kerja", urainya.
Sementara Rochim mengapresiasi langkah yang ditempuh Tim Inspektorat Jenderal bersama Biro Pwrencanaan, "Kami masih terus belajar sekaligus sharing knowledge bersama Satker jajaran agar hasil evaluasi ini jadi indikator keberhasilan dalam pemenuhan data dukung RKT-RB", tuturnya.
Pria asli Tuban ini berpesan kwpasa Kepala Satuan kerja beseera jajaran untuk salinf bahu-membahu dan berkinerja bersama untuk optimalisasi pemenuhan data dukung.
Tidak diperkenankan tusi ini hanya diemban One Man Show, butuh ketelitian dan kedisiplinan dalam pemenuhan data dukung ini merupakan PR bersama seluruh jajaran,
"Selaku role model, seorang Kepala Satker harus mampu mengayomi, memberi atensi dan mendampingi jajsran dalam pemenuhan target yang dibebankan", urainya.
