Berikut ini beberapa tips agar kita tampil lebih menonjol dibanding talent lainnya.
1. Pahami secara mendalam mengenai nilai-nilai dibalik budaya kerja dan mekanisme pengambilan keputusan perusahaan di mana kita bekerja saat ini.
Dalam setiap perusahaan pasti memiliki budaya kerja dan kebiasaan atau tata-cara masing-masing dalam mekanisme pengambilan keputusan. Kita harus memahami nilai-nilai yang terkandung dibalik semua ini agar apa yang kita lakukan menjadi lebih efektif dan sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.
Hal ini juga penting untuk menyelaraskan nilai-nilai perusahaan dengan nilai dan prinsip hidup yang kita miliki. Bila memang sudah selaras akan lebih mudah bagi kita untuk berkiprah dan mengembangkan diri. Sebaliknya bila tidak sesuai ada dua pilihan, kita bisa berkompromi atau menjadikan pekerjaan yang sekarang hanya sebagai batu loncatan.
Memahami nilai-nilai dibalik tata-cara dan mekanisme pengambilan keputusan di perusahaan juga meliputi pemahaman akan hal-hal seperti berikut:
- Bagaimana proses dan mekanisme pembuatan keputusan di perusahaan ini?
- Siapa yang paling berpengaruh dibalik setiap pengambilan keputusan penting?
- Hal-hal apa yang dianggap penting bagi perusahaan?
- Hal-hal apa yang menjadi kepedulian Top-Manajemen / CEO?
- Orang-orang seperti apa yang 'sukses' di perusahaan ini?
- Seperti apa dinamika sosial di perusahaan ini?
- Bagaimana proses perencanaan dan penentuan prioritas di perusahaan ini?
- Apa misi utama di perusahaan ini? Bagaimana cara kita bisa berkontribusi ke proses tersebut?
2. Pelajari secara mendalam mengenai bisnis, produk dan operasional perusahaan
Untuk memahami bagaimana pekerjaan atau posisi kita terkait dengan sasaran perusahaan, kita perlu mengetahui bagaimana prospek bisnis ini, peta persaingan dan posisi perusahaan dalam peta tersebut, hal-hal penting yang diperebutkan dalam bisnis ini dan seterusnya.
Pelajari informasi-informasi perusahaan yang tersedia, misalnya pencapaian perusahaan selama ini, data-data riset atau percobaan sebelumnya, perkembangan riset saat ini dan sebagainya.
Memahami bisnis, produk dan operasional sangat penting untuk memberikan wawasan secara keseluruhan akan kondisi perusahaan sehingga apa yang kita kontribusikan selaras dengan prioritas perusahaan.
3. Tanamkan rasa ikut memiliki perusahaan (ownership)
Rasa ikut memiliki perusahaan ini akan membuat kita melakukan apa saja yang penting bagi perusahaan, yang kita bisa lakukan. Rasa ini juga akan menjadikan kita lebih bertanggung jawab terhadap pekerjaan kita dan mendorong kita bekerja secara all out.
