Dicari: Kepala Sekolah yang Peduli

Supervisi dan Pendampingan

Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) dan supervisi adalah cara yang bisa dipakai oleh kepala sekolah untuk mengidentifikasi hal-hal yang perlu diperbaiki dari performa guru. Kedua proses ini haruslah dilakukan secara kolaboratif dan positif. Seorang guru dalam meningkatkan dan mengetahui kapasitasnya tentulah membutuhkan penilaian dari orang lain terutama Kepala Sekolah. Penilaian yang dibutuhkan disini tentulah penilaian yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas kompetensi bukan untuk menghakimi guru dilanjutkan dengan memberikan pendampingan oleh kepala sekolah atau sekedar sharing dengan guru.

Demikianlah sebagian kecil kebutuhan guru yang harus dipenuhi dalam rangka mewujudkan sekolah dan pendidikan yang berkualitas, yang tentunya hal ini akan terwujud apabila ada kepedulian serta dukungan dari kepala sekolah maupun pihak lain untuk membantu memenuhi kebutuhan guru. Kepala sekolah bisa berkolaborasi dengan komite sekolah untuk berbagi peran bersama dengan guru sehingga apa yang sudah di cita-citakan oleh semua elemen di sekolah bisa terwujud.

[caption caption="Dinding kelas dipenuhi oleh produk pembelajaran dimana ATK pembelajaran di fasilitasi oleh sekolah"]

[/caption]

Oleh: RUBA NURZAMAN