Pit Stop yang diselenggarakan ini adalah bentuk sosialisasi bagi pegawai agar mereka dapat mempersiapkan diri dengan berbagai standar baru yang ditetapkan tersebut. Ini juga untuk menjamin mutu dari manajemen RS dan juga pelayanan yang diberikan kepada pasien.
Pada Pitsop SNARS RSKO Jakarta di bulan Agustus ada 5 aspek yang sosialisasikan dalam Pit Stop Akreditasi yaitu Bantuan Hidup dasar (BHD) dan Code Blue, Hand Hygiene + Etika Batuk + Spil Kit, Code Red, Sasaran Keselamatan Pasien dan Indikator RS, Alur Pasien Masuk, Visi Misi + MARS + Jingle RSKO, dan Program Nasional.
Sedangkan Pitstop SNARS RSKO Jakarta yang diselenggrakan di pada akhir September dan awal oktober 2019 ini mensosialisasikan Program Nasional (Ibu Anak, TB, HIV/AIDS, PPRA, Geriatri), Alur Pasiwn, Alur HPK, Standar Keselamatan Pasien, Bantuan Hidup Dasar, simulasi etika batuk, kebersihan tangan, spilkit, simulasi Code Red dan Code Blue.
Penilaian SNARS nantinya akan menilai mulai dari fungsi Direksi hingga pengelolaan harian dari kegiatan yang ada di RS. Sedangkan dari aspek layanan dinilai dari bagaimana tenaga medis memberikan pelayanan kepada pasien.
Hal-hal tersebut akan dinilai dari dokumen-dokumen rekam medis yang dimiliki RS terkait, dan untuk mempertanggungjawabkan kebenaran dokumen tersebut akan dilakukan pembuktian.
Surviyor (penilai) dapat melakukan wawancara kepada petugas medis, mengenai apakah pelaksanaan medis yang dilakukan sudah sesuai prosedur atau belum. Pembuktian tersebut juga dapat ditelusuri hingga kepada pasien.
Harapannya dengan adanya Pit Stop Akreditasi ini, kualitas layanan dari RSKO Jakarta dapat di standarisasi. Kalau bisa semuanya paripurna, baik dari segi manajemen RS hingga pelayanan kepada pasien.
___________________________
Mari selamatkan generasi, Salam hangat RSKO Jakarta
Twitter (DI SINI) Instagram (DI SINI) Facebook (DI SINI) Web (DI SINI )
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H