Saat ini perusahaan berusaha mencari dan merubah strategi penugasan jangka panjang yang biasanya mereka lakukan dengan bentuk mobilitas alternatif lainnya yang lebih murah, seperti misalnya  penugasan jangka pendek, dan memperkerjakan orang asing secara internasional/lokal.
Disamping itu banyak perusahaan sudah menerapkan sistem penugasan virtual bagi karyawannya yang bekerja di luar negeri.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!