Dari beberapa hal yang dibahas di atas mungkin penerapan hal berikut adalah yang paling terasa efeknya untuk kedua sisi (karyawan dan perusahaan). Perkembangan software payroll indonesia yang semakin condong kearah mobile melahirkan inovasi berupa Employee Self Service. Dengan menggunakan aplikasi employee self service berbasis android karyawan bisa mengajukan transaksi-transaksi personal menggunakan smartphone mereka dengan lebih cepat. Salah satu contohnya adalah payroll software Indonesia.
Untuk mengajukan cuti karyawan tidak perlu mengisi kertas pengajuan cuti dan meminta tanda tangan ke atasan. Dengan aplikasi Employee Self Service karyawan bisa membuat pengajuan cuti langsung dari aplikasi dan dari sisi atasan tinggal mengapprove transaksi yang dibuat karyawannya tersebut juga melalui aplikasi di smartphone. Jadi, sudahkah software payroll Indonesia anda dapat memanfaatkan kemudahan yang diberikan smartphone?
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
