Penilaian internal adalah proses evaluasi yang dilakukan oleh suatu organisasi terhadap dirinya sendiri. Tujuan dari penilaian internal adalah untuk mengevaluasi kinerja, efektivitas, dan keefektifan organisasi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Penilaian internal biasanya dilakukan oleh tim internal yang memiliki pengetahuan mendalam tentang organisasi dan proses yang terlibat di dalamnya.Manfaat Penilaian Internal
Penilaian internal memberikan manfaat yang signifikan bagi suatu organisasi. Berikut adalah beberapa manfaat utama dari penilaian internal:
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
