Mohon tunggu...
Roselina Tjiptadinata
Roselina Tjiptadinata Mohon Tunggu... Perencana Keuangan - Bendahara Yayasan Waskita Reiki Pusat Penyembuhan Alami

ikip Padang lahir di Solok,Sumatera Barat 18 Juli 1943

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Perundungan di Tempat Kerja

1 November 2024   04:06 Diperbarui: 1 November 2024   08:01 85
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Saya selalu mentaati semua aturan di perusahaan sehingga tidak ada celah sekecil apapun bagi sesama karyawan maupun atasan untuk menegur ataupun mengusik saya.

Walaupun ada beberapa orang rekan kerja yang secara sinis mengatakan:," Apa nggak salah Bu Rose sudah usia segini bergabung di asuransi?'

tropie Juara contest (dok pribadi)
tropie Juara contest (dok pribadi)

Saya jawab singkat:' Kita buktikan sama sama ya" Mereka ketawa dan saya.juga tertawa. Tapi makna tertawa kami berbeda total.

Saat saya sukses meraih Champion Honour 3 Kali berturut turut, semua rekan kerja yang awalnya sinis terdiam.

Hubungan saya dengan atasan demikian baiknya sehingga sampai kini bila saya menyapa beliau selalu direspon secara hangat.

dokumen pribadi
dokumen pribadi


Kesimpulan:

Menurut pendapat pribadi saya,daripada pusing memikirkan bagaimana cara mengatasi perundungan , alangkah eloknya bila kita mempersiapkan diri sendiri secara maksimal. Sehingga tidak ada celah sekecil apapun yang dapat membuat rekan kerja ataupun atasan untuk mengusik diri kita.  Baik dalam cara berpakaian, maupun dalam bertutur kata. Serta mampu disiplin diri. 

Begitu juga terhadap atasan. Hindari sikap yang memancing mancing.

Saya sudah membuktikan nya secara pribadi 

Lebih baik memikirkan cara bagaimana agar diri kita jangan sampai di bully, ketimbang memikirkan bagaimana cara mengatasi perundungan 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun