Pengalaman pribadi, saya pernah mengerjakan even yang bernilai cukup besar hanya dengan 4 orang tim. Kami sudah sering bekerja sama sehingga hasil dari 4 orang itu bisa setara dengan kerja puluhan orang. Penghasilan bisa lebih besar karena tim yang kecil.
Dalam bisnis seringkali jika sebuah perusahaan sudah menjadi besar, akan sulit untuk dapat bergerak lincah. Sehingga seringkali malah kalah bersaing denga perusahaan baru yang lebih kecil dan lebih lincah dalam bersaing.
Umumnya untuk mengatasi hal ini adalah dengan "spin off" atau membuat perusahaan baru dan perusahaan awal menjadi perusahaan induk yang hanya mengawasi.
Dalam ilmu manajemen juga dikatakan bahwa seorang manajer, hanya efektif jika mengelola sekitar 10 orang. Lebih dari itu tidak lagi, sehingga akhirnya dibuat sebuah struktur yang membagi sebuah divisi menjadi tim-tim yang kecil.
Kecil  bukan berarti kalah dengan yang besar. Kecil bisa menjadi solusi dan seringkali menjadi kekuatan.
Salam
Hanya Sekadar Berbagi
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
