Menekan atau Mendorong?

Tim yang bisa memberikan pandangan yang berbeda dan mengingatkan jikalau memang kita berbuat kesalahan.

Tetapi tekanan juga diperlukan untuk memastikan bahwa target individu anggota tim bisa tercapai.

Mendorong anggota tim untuk bisa vokal dan berkembang disertai tekanan yang cukup. Saya pikir bisa memungkinkan bagi kita dan tim untuk mencapai hasil yang terbaik.

Salam

Hanya Sekadar Berpikir