Mohon tunggu...
rofiatul imaniyah
rofiatul imaniyah Mohon Tunggu... Mahasiswa - rofiatul imaniyah

Ingin menambah ilmu

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pendekatan Manajamen Berbasis Sekolah dan Pesantren

17 Juni 2021   17:27 Diperbarui: 17 Juni 2021   17:30 99
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pendekatan Manajamen

                      Berbasis Sekolah Dan Pesantren

              Oleh Rofiatul Imaniyeh MPI C3 T20193107

                    Email: rofiatulimaniyah@gmail.com

Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pendekatan Manajamen Berbasis Sekolah Dan Pesantren

          Manusia merupakan komponen yang penting dalam organisasi yang akan bergerak dan melakukan aktifitas untuk mencapai tujuan. Keberhasilan suatu organisasi ditentukan dengan kualitas orang-orang yang berada didalamnya. Sumber daya manusia akan bekerja secara optimal apabila oranisasi dapat mendukung kemajuan karir mereka dengan melihat apa kompetensi mereka. Sehingga dapat didenifisikan sumber daya manusia adalah salah satu faktor yang sangat penting dan tidak dapat dilepaskan dalam sebuah organisasi, baik itu instituasi maupun perusahaan. Sumber daya manusia juga merupakan kunci dalam menentukan sebuah perusahaan. Dan pada hakikatnya, sumber daya manusia berupa manusia yang dipekerjakan disebuah organisasi sebagai penggerak, pemikir, dan perencana untuk mencapai sebuah tujuan organisasi.

Sumber daya manusia adalah salah satu hal yang sangat penting bagi kelangsungan bisnis ataupun sebuah lembaga di karenakan ialah kualitas sumber daya manusia yang ada disebuah lembaga tersebut bahkan kemajuan yang ada di dalam sebuah lembaga masyarakat, sekolah, organisasi sangatlah berkaitan erat dengan sumber daya manusianya dikarenakan dalam pengelolaannya pun juga dengan manusia.

Secara umum sumber daya manusia dibagi menjadi tiga kelompok yaitu:

1.Investor, adalah seseorang yang menanamkan modalnya sehingga mereka memperoleh keuntungannya.

2.Karyawan, adalah salah satu inti yang harus ada di dalam sebuah organisasi karena apabila dalam sebuah organisasi tidak ada karyawan maka tujuan organisasi tidak akan tercapai maka dalam hal itu karyawan adalah hal yang utama yang harus ada didalam organisasi.

3.Pemimpin, adalah seorang yang mempergunakan tanggung jawabnya untuk mengarahkan, mengontrol serta memerintah bawahannya untuk mencapai tujuan organisasi.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun