Pengembangan Sumber Daya Manusia: Mengasah keterampilan dan pengetahuan karyawan agar lebih kompetitif.
Contoh Tujuan Kantor yang Selaras dengan Misi Perusahaan
Meningkatkan Kolaborasi Tim
Tujuan: Mengadakan workshop bulanan untuk meningkatkan keterampilan komunikasi antar tim.
Dukungan Misi: Dengan meningkatkan kolaborasi, tim dapat lebih efektif dalam mengembangkan solusi teknologi inovatif yang dibutuhkan oleh pelanggan. Sinergi antar tim akan mempercepat pengembangan produk dan layanan yang lebih baik.
Peningkatan Layanan Pelanggan
Tujuan: Menetapkan target untuk meningkatkan kepuasan pelanggan sebesar 20% dalam setahun.
Dukungan Misi: Dengan meningkatkan layanan, perusahaan dapat memenuhi misi memberikan solusi yang lebih baik untuk pelanggan. Ketika pelanggan merasa dihargai, mereka akan lebih loyal dan merekomendasikan perusahaan kepada orang lain.
Pengembangan Karyawan
Tujuan: Mengadakan program pelatihan setiap kuartal untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan.
Dukungan Misi: Karyawan yang terampil akan mampu menciptakan solusi yang lebih inovatif dan efisien, sesuai dengan misi perusahaan. Investasi dalam pengembangan karyawan juga menunjukkan komitmen perusahaan terhadap pertumbuhan dan kesejahteraan tim.
