Pendekatan ini telah terbukti berhasil dalam mendorong pertumbuhan perusahaan yang pesat. Dengan memfasilitasi kolaborasi antar tim, Google dapat mengembangkan produk dan layanan yang lebih inovatif, yang pada gilirannya meningkatkan daya saing di pasar global.
Kesimpulan
Pengorganisasian adalah fungsi manajemen yang sangat penting dalam sebuah perusahaan, terutama yang berskala besar. Dengan menciptakan struktur kerja yang jelas, mengurangi duplikasi tugas, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, pengorganisasian yang baik dapat meningkatkan produktivitas karyawan secara signifikan.
Contoh dari perusahaan seperti Google menunjukkan bahwa penerapan struktur yang fleksibel dan kolaboratif dapat menghasilkan inovasi dan pertumbuhan yang berkelanjutan. Dalam dunia yang terus berubah, penting bagi perusahaan untuk terus mengevaluasi dan menyempurnakan proses pengorganisasian mereka agar tetap relevan dan kompetitif. Dengan pengorganisasian yang tepat, setiap perusahaan dapat memaksimalkan potensi sumber daya manusia mereka dan mencapai tujuan yang lebih besar.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
