Indonesia- Negara dengan jumlah tingkat kepadatan penduduk terbanyak ke empat di dunia. Selain menjadi sebuah kelebihan, hal tersebut juga menimbulkan permasalahan besar di Indonesia. Masalah akan sulitnya mencari pekerjaan hingga saat ini menjadi tantangan besar bagi Indonesia, utamanya bagi kalangan para fresh graduate dan pekerja muda.Â
Meski saat ini angka perekonomian di Indonesia telah menunjukan adanya pemulihan pasca-pandemi covid-19, tetapi angka pengangguran tetap tinggi dan banyak para pendari kerja yang kesulitan untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka.
Hasil laporan dari Badan Pusat Statistik (BPS) menyebutkan bahwa tingkat pengangguran terbuka (TPT) pada kuartal pertama 2024 penurunan menjadi 5,8% yang sebelumnya mencapa angka 6,1%. Meski mengalami penurunan, namun hasil ini masih jauh diatas target pemerintah untuk menurunkan angka pengangguran dibawah 5% pada akhir tahun 2024.
Nah, ternyata ada beberapa faktor loh yang menjadi penyebab sulitnya mencari pekerjaan di Indonesia. Kira-kira apa saja ya? Simak lebih lanjut ya.
Beberapa faktor yang menjadi sulitnya mencari pekerjaan di Indonesia antara lain adalah:
1. Adanya Kesenjangan Ketrampilan
Ini biasa dialami oleh para lulusan baru yang tidak mempunyai ketrampilan yang tidak sesuai dengan kebutuhan industri. Ketidaksesuaian antara pendidik dan kebutuhan pasar kerja menjadi salah satu penyebab utama pengangguran.
2. Pertumbuhan Ekonomi yang Tidak Merata
Di Indonesia, pembangunan hanya terpusat pada kota-kota besar sehingga banyak daerah yang mengalami ketertinggalan dan pembangunan pun tidak merata. Hal itu menyebabkan masyarakat di daerah tertinggal sulit untuk menciptakan lapangan pekerjaan yang baru dan membuat mereka banyak mencari pekerjaan di kota besar dengan persaingan yang ketat.
3. Kemajuan Teknologi dan Otomatisasi di Berbagai Sektor Industri
