Mohon tunggu...
Rizky
Rizky Mohon Tunggu... Mahasiswa - samudra

masih belajar

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Karakteristik Kepemimpinan ala Pondok Darussalam Gontor

30 November 2021   20:40 Diperbarui: 30 November 2021   22:16 1578
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

14 kulaifikasi kepemimpinan ala pondok modern Darussalam Gontor  

Sebuah kepemimpinan bisa kita lihat dari 2 sudut pandang, yaitu proses dan atribut. Pada sisi proses, kepemimpinan di fokuskan kepada apa yang di lalukan oleh para pemimpin yang dimana pemimpin itu menggunakan pengaruh-nya untuk memperjelas tujuan organisasi bagi para anggota-nya. Pada sisi atribut, ialah kumpulan karakteristik yang harus dimiliki para pemimpin, dikarenakan itu pemimpin harus memiliki pengaruh terhadap perilaku orang lain tanpa adanya unsur paksaan sehingga orang-orang menerima dengan layak untuk sebagai pemimpin.

Adapun 14 karakteristik kepemimpinan di Gontor yaitu ;

Ikhlas, seorang pemimpin harus memiliki sifat ini, apapun itu peristiwa-nya pemimpin harus ikhlas serta optimis untuk menghadapi-nya dan tetap teguh kepada keyakinan serta bersandar diri kepada Allah subhanahu wa taala.

Selalu mengambil inisiatif. Pemimpin harus selalu mengambil inisiatif dalam menjalankan totalitas kehidupan yang ada di Gontor dengan upaya berfikir keras dan tindakan yang cepat untuk mencari solusi di setiap permasalahan.

Mampu membuat jaringan kerja dan memanfaatkan-nya, pemimpin yang di gontor harus menyadari bahwa keberadaan dan kemajuan pondok dapat dipengaruhi dari aspek luar seperti masyarakat, pemerintah, maupun lembaga pendidikan. Maka dari situ tercipta-nya jaringan kerja yang luas.

Dapat dipercaya, ini yang harus menjadikan sifat dasar pemimpin Gontor untuk selalu berpegang teguh dengan kepercayaan.

Bekerja keras dan bersungguh-sungguh, ini adalah bukti pemimpin yang memiliki cita-cita dan kemauan yang kuat untuk memajukan sebuah lembaga pesantren. Ini adalah sebuah penopang semangat dalam mencapai cita-cita yang dituju.

Menguasai masalah dan dapat menyelesaikan-nya, penguasaan masalah adalah kunci sukses bagi pemimpin Gontor dalam melakukan pengembangan dan inovasi.

Memiliki integritas yang tinggi, integritas yaitu menyatu-nya diri jiwa pemimpin terhadap nilai, sistem, dan cita-cita gontor. Karena pemimpin Gontor harus berprinsip " ibda' biinafsi dan ber-akhlakul karimah" karena segala sesuatu harus bermula dari diri sendiri.

Memiliki nyali yang tinggi dan tidak takut resiko, nyali/keberanian sangat menentukan keberhasilan dalam setiap proses kehidupan. Apabila tertanam dalam jiwa seorang pemimpin, maka sebesar apapun resiko-nya pemimpin tetap memiliki ketegasan dalam bertindak dan mengambil keputusan dengan tepat.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun