Buku Membangun SDM Unggul di Lingkungan Militer karya Mayjen TNI Dr. Nugraha Gumilar, M.Sc., dan Rizal Mutaqin, S.Kom., M.Sc., menawarkan pandangan mendalam tentang pentingnya sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dalam militer. Dengan pengantar dari Panglima TNI, Jenderal TNI Agus Subiyanto, buku ini menyoroti strategi-strategi yang relevan untuk menghadapi tantangan dunia modern, terutama melalui visi TNI PRIMA: Profesional, Responsif, Integratif, Modern, dan Adaptif.
Bab awal buku ini mendefinisikan SDM unggul dalam militer sebagai individu yang tidak hanya kuat secara fisik tetapi juga memiliki kecerdasan emosional, mental yang tangguh, dan keterampilan teknis yang relevan. SDM yang unggul juga ditandai dengan kemampuan kepemimpinan, integritas, serta adaptabilitas terhadap perubahan teknologi dan geopolitik yang cepat.
Penulis menyajikan bab-bab tentang pentingnya pendidikan dan pelatihan yang berkelanjutan untuk membentuk prajurit yang profesional. Program pelatihan intensif menjadi fokus utama, dengan penekanan pada simulasi realistis dan pembelajaran berbasis pengalaman. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan keterampilan teknis, pengambilan keputusan di bawah tekanan, serta kemampuan komunikasi.
Selain pelatihan, buku ini membahas proses rekrutmen dan seleksi yang ketat sebagai langkah awal membentuk SDM unggul. Dengan menggunakan strategi berbasis kompetensi, TNI diharapkan dapat merekrut individu terbaik melalui evaluasi menyeluruh meliputi tes psikologis, fisik, hingga simulasi situasi nyata.
Manajemen karir juga menjadi salah satu pilar penting dalam buku ini. Penulis menjelaskan perlunya jalur karir yang jelas dan adil, termasuk rotasi jabatan yang proporsional sesuai keahlian. Hal ini memastikan bahwa personel militer dapat terus berkembang tanpa kehilangan fokus pada kompetensi inti mereka.
Buku ini memberikan solusi terkait tantangan modern, seperti perubahan teknologi militer dan integrasi teknologi digital. Penulis menggarisbawahi pentingnya pemanfaatan teknologi canggih dalam pelatihan militer, seperti simulasi berbasis Virtual Reality (VR), yang meningkatkan kesiapan operasional.
Salah satu keunggulan buku ini adalah pendekatannya yang holistik dalam pengembangan SDM. Tidak hanya membahas aspek teknis, tetapi juga menekankan pentingnya budaya organisasi yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan kerja tim. Ini menjadi faktor penting untuk menjaga moral dan produktivitas personel.
Studi kasus dari militer negara lain yang disajikan dalam buku ini memberikan perspektif tambahan. Contohnya adalah bagaimana integrasi teknologi dan modernisasi struktur militer di negara-negara maju dapat menjadi inspirasi bagi TNI dalam meningkatkan daya saingnya.
Sebagai tambahan, buku ini menyoroti pentingnya kesejahteraan personel melalui program insentif dan pengakuan. Penulis meyakini bahwa kesejahteraan yang baik akan meningkatkan motivasi dan loyalitas personel terhadap institusi militer.
Secara keseluruhan, Membangun SDM Unggul di Lingkungan Militer adalah panduan yang komprehensif bagi institusi militer dalam membentuk SDM yang tangguh, adaptif, dan relevan dengan tantangan zaman. Buku ini cocok bagi pemimpin militer, penggiat pendidikan militer, dan siapa saja yang peduli pada pengembangan SDM unggul di Indonesia.
