Audit terhadap Siklus Jasa Personel: Pengujin Pengendaliaan dan Subtantif Halaman all

nama :rita ratnasari

kelas : akuntansi(4a1)

nim : 2014017006

Deskripsi siklus jasa personel

Siklus jasa personel dalam perusahaan manufaktur melibatkan fungsi personalia , fungsi akuntansi ,dan fungsi keuangan

Fungsi personalia adalah bertanggung jawab dalam pengagktan karyawan ,penetapa jabatan , penetapan jabatan , penetapan tafir gaji dll.

Fungsi keuangan bertanggung jawab atas pelaksanaan pembayaaan gaji dan upah serta berbagai tunjangan kesejateraan karyawan .

Fungsi akuntansi bertanggung jawab atas pencatatan biaya tenaga kerja dan distribusi biaya tenaga kerja untuk kepentingan perhitugan kos produk dan penyediaan informasi guna pengawasan biaya tenaga kerja .

Akun yang dipengaruhi oleh siklus jasa personel adalah

1. Barang dalam proses tenaga kerja langsung

2. Biaya overhead pabrik sesungguhnya

3. Biaya pemasaran

4. Biaya administrasi dan umum

5. Utang pajak penghasilan karyawan

6. Utang dana pensiun

Perencenaan program audit untuk pengujian pengendaliaan terhadap siklus jasa personel

1. Rerangka perancangan

2. Sistematika uraian

3. Fungsi yang terkait

Dokumen

1. Dokumen pendukung perubhn gaji dan upah

2. Kartu jam hadir

3. Kartu jam kerja

4. Daftar gaji dan upah

5. Rekap daftar gaji da rekp daftar upah

6. Surat perjjin gji dan upah

7. Amplop gaji dan upah

8. Bukti kas keluar

Catatan akuntansi

1. Jurnal umum

2. Kartu kos produk

3. Buku pembantu biaya

4. Kartu penghasilan karyawankan

Salah saji potensial , aktivitas pengendaliaan yang di perlukan , di prosedur audit untuk menguji pengendaliaan yang dapat di gunakan oleh auditor terhadap siklus jasa personel

1. Aktivits pengendaliaan yang di perlukan dalam siklus jasa personel

· Fungsi order pencatatan waktu hadir harusterpisah dari fungsi operasi

· Otoritasi dari manajer yang berwenang

· Rekonsiliasi

· Penggunakan kartu penghasilan karyawan sebagai tanda penerimaan gaji dan upah oleh karyawan

· Penggunaan panduaan akun dan pelaporan biaya tenaga kerja pada waktu yang tepat

2. Fungsi pencattn waktu hadir harus terpisah dari fungsi operasi

3. Setiap orang yang namanya tercantum dalam gaji dan upah harus memiliki surat keputusan pengangkatan sebagai karyawan

Penyusunan program audit untuk pengujian pengendaliaan terhadap siklus jasa personel

Beedsarkan daftar audit yang dapat di gunakanoelh audit yang dapat di gunakan oleh auditor untuk melakukan pengujian pengendalian terhadap siklus jasa personel

Penjelasan program audit umtuk pengujian pengendaian terhdap siklus jasa personel

1. Prosedur audit

2. Kelegkapan

3. Penilain dan alokasi

Evaluasi pengujian pengendalian

Prooses audit yang di laksanakan orlh auditor dalam rangka memperole pemahamaan tenang struktur pengendalian inter terhadap siklus jasa personel .

Pengujian subtnsif terhadap saldo akun yang terkait dengan sikus personel

Sldo yang terkait dengan siklus jasa personel

1. Utang gaji dan upah

2. Utang pajak penghasilan karyawan

3. Utang dana pensiun

4. Utang bonus

5. Utang komisi

saldo akun yang terkait dalam jasa personel merupakam akun utang laancar

prosedur analitik

1. Perbandingan biaya karyawan

2. Perbandingan saldo utang

3. Perhitungan ratio biaya pajak

4. Rekonsiliasi

Perhitungan kembali utng gaji dan upah

Utang yang berkaitan dengan siklus jasa personel di baagi menjad9 dua : utng kekpada karyawan dan utang kepada pemeritah sehubungan dengn gaji , upah , dan kompensasi lain yang di byar kepada karyawan . cra ain yag i tempuh auditor adalah dengan melakukan perhitungan sendiri berbagai kewajiban perusahaan terhadap karyawan dan negara padaa tanggal neraca kemudian membandingkan hsil perhitungan dengan utang yang terkait

Verifiksi terhadap komensasi eksekutif

Kompensasi bagi eksekutif merupaka objek audit yang paling sensitif karena eksekutif berda pada posisi yang dapat mengabaikan aturan yang di tetapkan ,