sejarah gaya kepemimpinan MBTI.
Asal-Usul MBTI dan Kaitannya dengan Kepemimpinan
Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) adalah sebuah alat yang digunakan untuk mengidentifikasi preferensi psikologis seseorang. Alat ini didasarkan pada teori tipe psikologis yang dikemukakan oleh psikiater Swiss, Carl Gustav Jung. Jung berpendapat bahwa setiap individu memiliki preferensi alami dalam cara mereka memandang dunia dan berinteraksi dengan orang lain.
Katharine Cook Briggs dan putrinya, Isabel Briggs Myers, tertarik pada teori Jung dan mengembangkannya menjadi sebuah alat yang lebih praktis. Mereka menciptakan MBTI pada pertengahan abad ke-20 dengan tujuan untuk membantu orang memahami diri mereka sendiri dan orang lain dengan lebih baik.
MBTI dan Kepemimpinan
Seiring berjalannya waktu, para peneliti dan praktisi mulai menyadari bahwa MBTI dapat menjadi alat yang berguna untuk memahami gaya kepemimpinan. Setiap tipe MBTI memiliki kecenderungan gaya kepemimpinan yang berbeda-beda, berdasarkan preferensi psikologis individu tersebut.
Mengapa MBTI Penting dalam Kepemimpinan?
 1. Peningkatan kesadaran diri: Membantu pemimpin memahami kekuatan dan kelemahan diri.
 2. Peningkatan komunikasi: Memudahkan pemimpin berkomunikasi dengan anggota tim yang memiliki tipe MBTI berbeda.
