Rasulullah SAW mendorong agar majikan memberikan motivasi dan penghargaan kepada karyawan atas kerja keras mereka. Hal ini penting untuk menciptakan semangat kerja dan loyalitas di antara para pekerja2.
Hak-Hak Pekerja dalam Prinsip Syariah
Hak-hak pekerja pada masa Rasulullah SAW sudah diatur dengan baik sesuai dengan prinsip-prinsip syariah:
- Pembayaran Upah Tepat Waktu: Kewajiban majikan untuk membayar upah tepat waktu merupakan salah satu hak dasar pekerja.
- Perlakuan Adil: Tidak ada diskriminasi berdasarkan suku, status sosial, atau latar belakang; setiap pekerja diperlakukan sama7.
- Kesejahteraan Pekerja: Majikan diharapkan memperhatikan kesejahteraan fisik dan mental pekerjanya
Contoh Praktis
Sebagai contoh praktis, ketika Rasulullah SAW menjalankan bisnisnya, beliau selalu memastikan bahwa semua karyawannya mendapatkan hak-hak mereka dengan adil. Beliau juga dikenal sebagai seorang pedagang yang jujur dan amanah, yang mana ini menjadi salah satu alasan kesuksesannya dalam bisnis
Dengan mengikuti teladan Rasulullah SAW dalam memperlakukan karyawan, para pengusaha modern dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan produktif, serta mendapatkan keberkahan dalam usaha mereka.
