Pemimpin ialah seseorang yang memiliki tanggungjawab terhadap kinerja bawahannya dalam mencapai suatu visi atau target yang diberikan oleh suatu perusahaan. Ada berbagai macam tipe pemimpin yang bisa kita temukan di dunia kerja.
Di bawah ini ada 4 tipe pemimpin di lingkungan kerja.Â
1. Pemimpin Pemegang Kendali Penuh
Pemimpin yang pertama ini ialah pemimpin yang membuat suatu kebijakan berdasarkan keputusan yang dia yakini sendiri tanpa mendengar pendapat dari bawahannya. Pemimpin dengan tipe ini akan selalu memantau kinerja bawahannya dan menuntut target yang diberikan untuk bisa segera diselesaikan oleh bawahannya bahkan terkadang menuntut sesuatu yang melebihi target. Pemimpin ini lah yang memegang kendali penuh sehingga para anggotanya akan merasa terkekang dan terkadang pemimpin dengan tipe ini cenderung merasa curiga kepada bawahannya. Sisi baiknya dari pemimpin ini ialah meskipun selalu menuntut bawahannya untuk bekerja lebih ekstra tetapi juga siap bertanggung jawab apabila ada suatu masalah yang terjadi. Dan juga selalu sigap dalam mengambil suatu keputusan saat situasi dalam keadaan urgent.
2. Pemimpin Motivator
Pemimpin yang satu ini kebalikan dari pemimpin dengan tipe yang pertama. Pemimpin ini lebih memberikan keleluasaan kepada bawahannya untuk bekerja. Pemimpin ini akan selalu memberikan arahan ataupun motivasi kepada bawahannya untuk meningkatkan semangat dan kepercayaan diri. Pemimpin ini masih mau mendengar pendapat dari bawahannya dalam membuat suatu kebijakan. Tetapi kebijakan yang dibuat tidak dikontrol dengan pengawasan yang baik sehingga terkadang arahan yang dia berikan tidak berjalan sesuai kebijakan yang ditentukan. Pemimpin ini juga terkadang tidak sigap dalam mengambil suatu keputusan apabila ada keadaan yang urgent karena fokusnya hanya memberikan motivasi dan motivasi. Dia akan selalu memberikan kata-kata motivasi yang membuat bawahannya merasa bosan karena biasanya kalimat yang diucapkan itu diulang-ulang terus menerus. Tetapi biasanya tipe pemimpin ini disukai oleh bawahannya karena mereka tidak dikekang dan tidak banyak tuntutan yang dibebankan.
3. Pemimpin Santai tapi Memantau
Ada sedikit perpaduan antara tipe yang pertama dan yang kedua, tipe pemimpin ini biasanya memberikan kebebasan kepada bawahannya untuk bekerja tanpa adanya tekanan tetapi juga diam-diam selalu memantau gerak-gerik dari bawahannya. Suasana lingkungan kerja terkesan lebih santai dan tidak banyak tuntutan yang diberikan. Bahkan tipe pemimpin ini cenderung tidak banyak bicara tetapi selalu sigap apabila situasi tidak terkendali oleh bawahannya. Pemimpin ini juga selalu mendengar pendapat dari bawahannya dengan membandingkan pendapatnya sendiri sehingga suasana terkesan demokratis. Tipe pemimpin ini biasanya mau bergaul atau ingin mengenal lebih pribadi kepada bawahannya.
4. Pemimpin Tergantung Mood
